所屬科目:公共人力資源管理概要
一、退休金的給付方式大致可分為「確定提撥制」及「確定給付制」 。請試就這兩種給付方式之內涵及差異,加以說明。(25 分)
二、針對我國公務人員現行待遇制度,請試從「內在一致性」、 「外在競爭性」、「員工貢獻性」三個層面加以評價討論。(25 分)
三、一項好的考績制度應能同時發揮其行政性功能與發展性功能。請先說明這兩項功能的核心內涵為何?再請論述機關內部應如何透過考績制度來實踐其發展性功能?(25 分)
四、進行人才徵選時,經常採用口試方式辦理;而為提升口試公平性和效度,以採結構化口試為原則。若要主辦一場結構化口試,須掌握那些規劃與執行重點?(25 分)