所屬科目：公共人力資源管理概要
一、退休金的給付方式大致可分為「確定提撥制」及「確定給付制」 。請試就這兩種給付方式之內涵及差異，加以說明。（25 分）
二、針對我國公務人員現行待遇制度，請試從「內在一致性」、 「外在競爭性」、「員工貢獻性」三個層面加以評價討論。（25 分）
三、一項好的考績制度應能同時發揮其行政性功能與發展性功能。請先說明這兩項功能的核心內涵為何？再請論述機關內部應如何透過考績制度來實踐其發展性功能？（25 分）
四、進行人才徵選時，經常採用口試方式辦理；而為提升口試公平性和效度，以採結構化口試為原則。若要主辦一場結構化口試，須掌握那些規劃與執行重點？（25 分）
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