113年 - 113 普通考試_人事行政：公共人力資源管理概要#121114

科目：公共人力資源管理概要 | 年份：113年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：公共人力資源管理概要

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、若某政府機關首長希望儘快延攬社會優秀人才以滿足業務擴增趨勢，若您是該機關人事人員，請問針對前述攬才問題，可以提供那些建議供上級參考？（25 分）

二、同時從事不同專業的「斜槓」（slash）生涯，似乎是當今人力資源管理的熱門話題。請問此觀點運用於我國政府人員管理時，需要受到那些制度上或運用上的限制？（25 分）

三、請分析提升公務人員工作績效（work performance）的可能途徑與限制。（25 分）

四、工作豐富化（job enrichment）是一般組織人力資源管理常用的作法。若某政府機關首長也想讓所屬公務人員有實踐工作豐富化的機會，請問基於現行法制，該機關可以採行那些作法？又要受到那些限制？（25 分）