所屬科目：技檢◆就業服務-乙級
701.依就業服務法規定，勞動部於經濟不景氣致大量失業時，得實施加強的促進就業措施，包括下列哪些？(A)鼓勵雇主協商工會或勞工，循縮減工作時間、調整薪資、辦理教育訓練(B)加強實施職業訓練(C)採取外籍勞工緊縮政策(D)辦理創業貸款利息補貼。
702.依就業服務法規定，有關中央、地方主管機關及公立就業服務機構的分工，下列哪些不正確？(A)中央與地方主管機關，對中高齡者、長期失業者等特定對象自願就業人員，應訂定計畫，致力促進其就業，必要Page66of117時，得發給相關津貼或補助金(B)中央主管機關所屬之公立就業服務機構負責就業歧視之認定(C)地方主管機關負責全國性資訊提供(D)中央主管機關負責仲介本國人在國內工作之私立就業服務機構許可。
703.依就業服務法所定長期失業者之定義要件，下列哪些正確？(A)連續失業期間達1年以上(B)且辦理勞工保險退保當日前3年內，保險年資合計滿6個月以上(C)需於最近1個月內向公立就業服務機構辦理求職登記(D)無就業意願且不找工作者。
704.依就業服務法施行細則規定，雇主招募或僱用員工，不得要求提供非屬就業所需之隱私資料，下列哪些正確？(A)需尊重當事人之權益(B)不得逾越基於經濟上需求或維護公共利益等特定目的之必要範圍(C)應與目的間具有正當合理之關聯(D)如不願提供即不予僱用。
705.依就業促進津貼實施辦法所定臨時工作津貼之相關規定，下列哪些不正確？(A)經公立就業服務機構推介就業時，應徵當日給予2小時或4小時之有給求職假(B)求職假，每週以8小時為限(C)因該工作視為勞動市場內私部門的正式工作，故並無求職假(D)求職假不需列入臨時工作期間。
706.依就業服務法規定，中央主管機關於經濟不景氣致大量失業時，得鼓勵雇主協商工會或勞工，循一些作法，以避免裁減員工。下列哪些正確？(A)縮減工作時間(B)鼓勵創業(C)調整薪資(D)辦理教育訓練。
707.依就業服務法有關政府就業服務之規定，下列哪些正確？(A)主管機關得視業務需要，在各地設置公立就業服務機構(B)直轄市、縣(市)轄區內原住民人口達2萬人以上者，得設立原住民公立就業服務機構(C)直轄市、縣(市)轄區內原住民人口達3萬人以上者，始得設立原住民公立就業服務機構(D)公立就業服務機構設置準則，由勞動部定之。
708.依就業服務法規定，下列哪些非屬地方主管機關的權責？(A)應建立全國性之就業資訊網(B)促進國民就業，應按年編列預算，依權責執行就業服務法規定措施(C)全國性國民就業政策、法令、計畫及方案之訂定(D)訂定公立就業服務機構設置準則。
709.依勞動基準法規定，勞動契約分為定期契約及不定期契約。下列哪些工作，得為定期契約？(A)臨時性工作(B)繼續性工作(C)短期性工作(D)季節性工作。
710.依勞動基準法規定，非下列哪些情形者，雇主不得預告勞工終止勞動契約？(A)歇業或轉讓時(B)勞工1個月內曠工達6日者(C)勞工對於所擔任之工作確不能勝任時(D)虧損或業務緊縮時。
711.依勞動基準法規定，雇主使勞工於第36條所定休息日工作者，其工資之加給，下列哪些正確？(A)延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之1以上(B)工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額另再加給1又3分之1以上(C)再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之2以上(D)工作2小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給1又3分之2以上。
712.依勞動基準法規定，雇主有歇業、清算或宣告破產之情事時，勞工之下列哪些債權受償順序與第1順位抵押權、質權或留置權所擔保之債權相同？(A)雇主未依勞工退休金條例提撥之退休金(B)本於勞動契約所積欠之工資未滿6個月部分(C)雇主未依勞動基準法給付之退休金(D)雇主未依勞動基準法或勞工退休金條例給付之資遣費。
713.依勞動基準法規定，勞工繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息。但有下列哪些情形者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間？(A)實行輪班制(B)工作有連續性(C)工作有緊急性(D)雇主需求性。
714.依勞動基準法規定，勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應給予特別休假幾日，下列哪些正確？(A)6個月以上1年未滿者，5日(B)1年以上2年未滿者，7日(C)2年以上3年未滿者，10日(D)3年以上5年未滿者，每年14日。
715.依勞動基準法規定，下列哪些屬工資應由雇主照給？(A)第36條所定之例假、休息日(B)第37條所定之休假(C)第38條所定之特別休假(D)第43條所定之事假。
716.依勞動基準法規定，勞工在同一事業單位有下列哪些情形，得自請退休？(A)工作25年以上者(B)工作20年以上年滿50歲者(C)工作15年以上年滿55歲者(D)工作10年以上年滿60歲者。
717.依勞動基準法規定，勞工退休金之給與標準，下列哪些正確？(A)按其工作年資，每滿1年給與2個基數(B)超過15年之工作年資，每滿1年給與1個基數(C)最高總數以45個基數為限(D)工作年資未滿半年者，以1年計。
718.依就業保險促進就業實施辦法規定，促進就業措施之範圍包括下列哪些項目？(A)僱用獎助措施(B)推介從事臨時工作(C)補助求職交通費用(D)職業訓練生活津貼。
719.依就業保險法規定，下列敘述哪些正確？(A)被保險人對保險人核定之案件發生爭議時，應先向職業安全衛生署申請審議(B)被保險人對於爭議審議結果不服時，得依法提起訴願及行政訴訟(C)就業保險業務，依法由勞工保險監理委員會監理(D)就業保險，由勞動部委任勞工保險局辦理。
720.依就業保險法規定，有關「提早就業獎助津貼」之請領資格、給付金額及次數，下列哪些正確？(A)需先符合失業給付請領條件(B)需於失業給付請領期間屆滿前受僱工作(C)其再就業時需再次參加就業保險三個月以上(D)給付金額為尚未請領之失業給付金額之百分之五十，按月發給。
721.依就業保險法，有關失業給付之請領規定，下列哪些正確？(A)被保險人需於非自願離職辦理退保當日前3年內，保險年資合計滿1年以上(B)需具有工作能力及繼續工作意願(C)需向公立就業服務機構辦理求職登記(D)需自求職登記之日起10日內仍無法推介就業或安排職業訓練。
722.依就業保險法規定，有關失業給付之請領期間，下列哪些正確？(A)最長發給6個月，但申請人離職辦理本保險退保時，已年滿45歲或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者，最長發給9個月(B)中央主管機關於經濟不景氣致大量失業或其他緊急情事時，於審酌失業率及其他情形後，得延長前項之給付期間最長至9個月，必要時得再延長之，但最長不得超過12個月(C)延長失業給付實施期間屆滿後，申請人仍得繼續請領延長失業給付，直到其延長期間屆滿為止(D)符合請領延長失業給付者，於延長失業給付實施期間屆滿前，經公立就業服務機構完成失業再認定，保險人應發給當月之失業給付。
723.依就業保險法，有關參加就業保險之規定，下列哪些正確？(A)其資格條件應為年滿15歲以上，65歲以下之受僱勞工，且應參加本保險為被保險人(B)與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留依法在臺灣地區工作之外國人不得加保(C)應以其雇主或所屬機構為投保單位(D)受僱於二個以上雇主者，得擇一參加本保險。
724.依就業保險法規定，仍得請領失業給付之情形，下列哪些正確？(A)申請人不接受公立就業服務機構推介工資高於其每月得請領之失業給付數額之工作(B)申請人對公立就業服務機構安排之就業諮詢或職業訓練，因傷病診療，持有證明而無法參加者(C)申請人為參加職業訓練，需要變更現在住所，經公立就業服務機構認定顯有困難者(D)公立就業服務機構推介申請人之工作，其工作地點距離申請人日常居住處所30公里以上，而經申請人拒絕者。
725.依就業保險法第10條規定，下列哪些是就業保險之保險給付項目？(A)僱用獎助措施(B)失業給付(C)職業訓練生活津貼(D)育嬰留職停薪津貼。
726.依就業保險促進就業實施辦法規定，雇主有下列哪些情況之一者，公立就業服務機構應不予發給僱用獎助；已發給者，經撤銷原核定之獎助後，應追還之？(A)申請僱用獎助前，未依身心障礙者權益保障法規定，足額進用身心障礙者，但已繳納差額補助費(B)未為應參加就業保險之受僱勞工申報參加就業保險(C)僱用雇主或事業單位負責人之配偶、直系血親或三親等內之旁系血親(D)同一雇主再僱用離職未滿一年之勞工。
727.依就業保險法規定，下列哪些對象不得參加就業保險？(A)與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留依法在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民(B)依法應參加公教人員保險或軍人保險者(C)已領取勞工保險老年給付或公教人員保險養老給付(D)受僱於依法免辦登記且無核定課稅或依法免辦登記且無統一發票購票證之雇主或機構。
728.依就業保險法規定，所稱非自願離職，下列哪些正確？(A)被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職(B)參加就業保險勞工不能勝任工作，經雇主終止勞動契約者(C)勞工因健康不佳，不得已辭職休養(D)被保險人因定期契約屆滿離職，逾一個月未能就業，且離職前一年內，契約期間合計滿六個月以上者。
729.依就業保險法規定，有關請領眷屬加計給付規定，下列哪些正確？(A)保險人請領失業給付期間，有受其扶養之眷屬者，每一人按申請人離職辦理本保險退保之當月起前6個月平均月投保薪資10％加給給付(B)最多加計至30％(C)所稱受扶養眷屬，指受被保險人扶養之無工作收入之父母、配偶、未成年子女或身心障礙子女(D)請領職業訓練生活津貼期間亦得申請眷屬加成發給津貼。
730.依就業保險法規定，中央主管機關得於就業保險年度應收保險費10%及歷年經費執行賸餘額度之範圍內，提撥經費辦理事項，下列哪些正確？(A)被保險人之在職訓練(B)特定對象失業者之勞保費補助(C)被保險人之僱用安定措施(D)雇主僱用失業勞工之獎助。
731.依就業保險促進就業實施辦法，核發異地就業交通補助金之規定，下列哪些正確？(A)勞工就業地點與原日常居住處所距離30公里以上未滿50公里者，每月發給新臺幣1000元(B)勞工就業地點與原日常居住處所距離50公里以上未滿70公里者，每月發給新臺幣3000元(C)補助金最長發給12個月(D)補助期間一個月以30日計算，其末月期間逾20日而未滿30日者，以一個月計算。
732.依就業保險促進就業實施辦法，核發租屋補助金之規定，下列哪些正確？(A)自就業且租賃契約所記載之租賃日起，以房屋租賃契約所列租金總額之60%核實發給(B)每月最高發給新臺幣6000元(C)最長補助12個月(D)補助期間一個月以30日計算，其末月期間逾20日而未滿30日者以一個月計算。
733.依就業保險促進就業實施辦法規定，臨時工作津貼之發給，下列哪些正確？(A)按中央主管機關公告之每小時基本工資核給(B)每月最高發給176小時(C)一個月合計不超過月基本工資(D)最長6個月。
734.依就業保險促進就業實施辦法，有關臨時工作津貼求職假之規定，下列哪些正確？(A)領取臨時工作津貼者，經公立就業服務機構推介就業時，應於推介就業之次日起14日內，填具推介就業情形回覆卡通知公立就業服務機構(B)領取臨時工作津貼者，經公立就業服務機構推介就業時，於期限內回復通知公立就業服務者，應徵當日給予4小時或8小時之求職假(C)求職假每星期以8小時為限(D)求職假請假期間，津貼照給。
735.依就業保險促進就業實施辦法規定，公立就業服務機構受理失業被保險人之求職登記，辦理下列哪些適性就業輔導事項？(A)職涯規劃(B)職業心理測驗(C)鼓勵參加技能競賽(D)就業觀摩。
736.依就業保險促進就業實施辦法規定，中央主管機關為促進職場勞工身心健康，得協助並促進雇主辦理下列哪些事項？(A)購買機器設備(B)工作相關疾病預防(C)健康管理及促進(D)勞工健康服務專業人才培訓。
737.依就業保險促進就業實施辦法規定，中央主管機關為推動勞工之工作與生活平衡，得辦理下列哪些事項？(A)推動合理工作時間規範及促進縮減工作時間(B)工作績效提升(C)促進職場工作平等及育嬰留職停薪權益之保護(D)補助與辦理教育訓練、活動、措施、設施及宣導。
738.依就業保險促進就業實施辦法規定，中央主管機關為促進職業災害勞工穩定就業，得辦理下列哪些事項？(A)工作設施之機器設備全額補助(B)職業災害勞工重返職場之補助(C)雇主僱用或協助職業災害勞工復工之獎助(D)其他促進職業災害勞工穩定就業措施。
739.依就業保險促進就業實施辦法規定，中央主管機關或公立就業服務機構發現雇主、用人單位、領取津貼或接受補助者，有下列哪些情形之一，已發給核發津貼或補助者，經撤銷或廢止後，應追還之？(A)不實申領(B)規避、妨礙或拒絕中央主管機關或公立就業服務機構查核(C)違反保護勞工法令，情節重大(D)已備齊申請資料經核定者。
740.依就業保險失業者創業協助辦法規定，下列哪些正確？(A)貸款額度依申請人創業計畫所需資金貸放，最高以新臺幣200萬元為限(B)貸款期間最長七年，貸款人按月平均攤還本息，但經承貸金融機構同意，得於最長貸款期間七年內給予繳息不繳本之寬限期一年(C)貸款利率，按郵政儲金二年期定期儲金機動利率加年息百分之零點五七五計息(D)貸款人前2年免繳利息，由勞動部全數補貼，第3年起固定負擔年息百分之一點五，利息差額由勞動部補貼。
741.依就業保險之職業訓練及訓練經費管理運用辦法規定，有關訓練費用補助，下列哪些正確？(A)補助參訓學員之費用標準係以訓練單位經核定辦理訓練收費標準，補助每一參訓學員最高80%訓練費用(B)就業服務法第24條第1項規定之特定對象失業者，補助全額訓練費用(C)實際參訓時數達應參訓總時數3分之2以上，取得結訓證明文件，始得申請訓練費用補助(D)每1參訓學員3年內最高補助新臺幣7萬元。
742.依就業保險之職業訓練及訓練經費管理運用辦法規定，參訓學員中途退訓時，委託或補助訓練單位之費用核發標準，下列哪些正確？(A)實際參訓時數未達應參訓總時數4分之1者，不予核發(B)實際參訓時數達應參訓總時數4分之1以上，未達2分之1者，核發半數(C)實際參訓時數達應參訓總時數2分之1以上者，全額核發(D)實際參訓時數達應參訓總時數3分之2以上者，全額核發。
743.依職業訓練法規定，實施職業訓練之目的，下列哪些正確？(A)培養國家建設技術人力(B)提高工作技能(C)促進團體發展(D)促進國民就業。
744.依就業保險法規定，所稱全日制職業訓練應符合下列哪些條件？(A)訓練期間1個月以上(B)每星期訓練4日以上(C)每次上課夜間4小時以上(D)每月總訓練時數達100小時以上。
745.依職業訓練法規定，職業訓練機構辦理不善或有違反法令或設立許可條件者，主管機關得視其情節為下列哪些處理？(A)罰鍰(B)停訓整頓(C)限期改善(D)警告。
746.依就業保險法與就業服務法，均有職業訓練生活津貼之規定，有關職業訓練生活津貼之敘述，下列哪些正確？(A)其給付對象不同(B)其給付金額不同(C)就業服務法授權之就業促進津貼實施辦法規定，津貼之發放最長以6個月為限，申請人為身心障礙者，最長得發給1年(D)就業保險被保險人自願離職，向公立就業服務機構辦理求職登記，經公立就業服務機構安排參加全日制職業訓練，即可申領職業訓練生活津貼。
747.依職業訓練法規定，有關職業訓練師的敘述，下列哪些正確？(A)職業訓練師係指直接擔任職業技能與相關知識教學之人員(B)職業訓練師之名稱、等級、資格、甄審及遴聘辦法，由中央主管機關會同地方主管機關定之(C)職業訓練師經甄審合格者，其在職業訓練機構之教學年資，得與同等學校教師年資相互採計(D)職業訓練師的待遇，得比照同等學校教師。
748.依據職業訓練法規定，有關技術生訓練的敘述，下列哪些正確？(A)以15歲以上國民為對象(B)以國民中學畢業之國民為對象(C)係事業單位為培養其基層技術人力的訓練(D)係事業單位為培養其中階技術人力的訓練。
749.依職業訓練法規定，職業訓練之實施，分為下列哪些項目？(A)養成訓練(B)技術生訓練(C)適應訓練(D)轉業訓練。
750.依身心障礙者權益保障法規定，下列何者是直轄市、縣(市)勞工主管機關應推動設立的法定機構？(A)職業重建服務機構(B)職業訓練機構(C)就業服務機構(D)庇護工場。
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