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95年 - 95 身心障礙特種考試_三等_一般行政、一般民政、人事行政：行政學#3204

科目：身心障礙/三四等◆行政學(概要) | 年份：95年 | 選擇題數：25 | 申論題數：2

試卷資訊

所屬科目：身心障礙/三四等◆行政學(概要)

選擇題 (25)

1.美國公共行政學會之倫理守則計有五項，其第一項是：(A)實踐公共利益(B)尊重憲法法律(C)倡導倫理組織(D)追求專業卓越
2.代表性官僚會認同下列何種作法？(A)政治中立(B)權益平等促進行動(C)反政府價值(D)企業型政府
3.「行政文化重塑運動」係下列那個國家推動的政府再造措施？(A)英國(B)德國(C)澳洲(D)紐西蘭
4.下列何者不是中央對地方政府補助款中常見的分配方式？(A)公式化補助款(B)專案型補助款(C)配合補助款(D)遞移性補助款
5.在垃圾桶決策模式（garbage can model ）中，下列何者不是組織化失序（organized anarchies）的特徵？(A)漸進主義（incrementalism）(B)有問題的偏好（problematic preferences）(C)不明確的技術（unclear technology）(D)流動式的參與（fluid participating）
6.下列何者往往被視為「不受會計年度限制的經費暗渠」？(A)保留款項(B)權益基金(C)公債(D)扣減限額
7.下列對於今日行政人員「專業理性」要求與角色的敘述，何者錯誤？(A)相信公共問題可藉由科學予以解決(B)不應運用專業知能影響政策目標設定(C)主張窮盡最大可能發展各種備選方案及評量方案後果(D)勇於說服或辨正政務首長的不妥指示
8.項目預算比較重視下列何種關鍵資訊？(A)支出標的(B)機關活動(C)機關目標(D)計劃目標
9.以政治途徑來理解人事行政，會與管理途徑的價值不同，以下何者並非政治途徑主要關注的議題？(A)代表性(B)回應性(C)減少歧視(D)工作擴大化
10.下列哪一種決策制定理論最能描述、分析及解釋政府預算的編製？(A)漸進主義模式(B)混合掃描模式(C)統合主義(D)權變理論
11.由於才德兼備，受人敬仰而產生的影響力，稱之為：(A)關聯權力(B)資訊權力(C)專家權力(D)參照權力
12.一種開放的、有深度的，且是學習如何進行學習，這些特性是屬於何種學習方式？(A)單回饋圈學習(B)雙回饋圈學習(C)間接學習(D)決策例規學習
13.「公部門」在運用目標管理（MBO）時，容易面臨許多困境，但不包含下列何者？(A)太著重質化目標而忽略可量化的衡量指標(B)過於重視成果而輕忽過程(C)強調短期目標而忽視長期計畫(D)無法應付外在環境的快速變遷
14.韋伯（M. Weber）認為理性官僚制度之發展，將會使人的熱情與自信被禁錮，他以何種概念稱之：(A)鐵三角(B)心靈囚籠(C)鐵的牢籠(D)理念類型
15.下列何者屬於激勵理論的內容論？(A)公平理論(B)期望理論(C)ERG 理論(D)權變理論
16.下列何種行政範疇比較注重符號的管理（symbolic management）？(A)組織文化(B)績效管理(C)目標管理(D)作業管理
17.下列何種組織形式有可能兼顧功能權威與專案權威之優點？(A)菱形組織(B)集權式組織(C)放任式組織(D)矩陣組織
18.管理格道（Managerial Grid）理論中的「9、9」型又稱為：(A)鄉村俱樂部型(B)中庸型(C)團隊型（理想型）(D)任務型
19.根據聖吉（P. Senge）在1990 年所提出學習性組織五項修練當中的一項─「建立共享遠景」的特質，以下各項敘述何者為錯誤？(A)組織成員對自己的未來有所期許，組織共同遠景才能形成(B)利用勞資協商過程建立遠景(C)管理者的責任在於鼓勵部屬反省共同遠景(D)個人養成坦誠交談與耐心傾聽的互動習慣
20.依照愛尊尼（A. Etzioni）的分類，監獄或集中營屬於下列何種類型的組織？(A)強制型(B)功利型(C)規範型(D)互利型
21.傅麗德（M. P. Follett）認為協調是管理的核心，要做好協調應遵守四個原則。下列敘述何者非其所言之原則？(A)公平原則(B)早期原則(C)互惠原則(D)連續原則
22.「新公共行政」之所以有別於「傳統行政」主要在其強調下列何種要旨？(A)解決技術問題(B)探求行政知識(C)執行公共政策(D)提昇公共性
23.下列有關「行政國」現象的描述，何者錯誤？(A)行政機關的組織設計日趨標準化(B)行政人員對政策的影響力日益重要(C)行政機關人員與預算規模日趨龐大(D)國家目的的達成日益仰賴行政部門
24.根據公共行政學者哈蒙（M. M. Harmon ）所建構的行動理論（Action Theory），下列敘述何者有錯？(A)反對價值─事實二分(B)強調行政行為的工具性(C)肯定人類行動的意向性(D)重視自我的主動─社會本質
25.達爾（R. Dahl）認為賽蒙（H. Simon）所強調的實證科學的組織理論，是在表現何種觀點？(A)維持正義價值(B)追求效率價值(C)追求倫理價值(D)追求民主價值

申論題 (2)

一、回顧行政學理論在近三十多年來的發展，其學說匯集成為三大主流：新公共行政、黑堡宣言、新公共管理。試分別就其發展背景及主要論述觀點，概要說明之。
二、韓裔美籍學者全鍾燮（Jong S. Jun）指出民主行政應具「公共利益表達、代表性、開放性、超越派閥黨團、嚴防專業主義傷害民主、參與」六項特色，試分別申論其義。