112年 - 112 身心障礙特種考試_三等_一般行政、一般民政：行政學#113822

科目：身心障礙/三四等◆行政學(概要) | 年份：112年 | 選擇題數：25 | 申論題數：2

試卷資訊

所屬科目：身心障礙/三四等◆行政學(概要)

選擇題 (25)

1下列何者可做為衡量政府規模的指標之一？ (A)人口數(B)國土面積(C)公務員人數(D)國內生產毛額

2下列何者是「新公共行政」與「黑堡宣言」的共同點？ (A)重視行政人員的角色(B)推崇科學管理的精神 (C)主張自由放任的思想(D)支持政治與行政分立

3關於賽蒙（H.Simon）決策理論的敘述，下列何者錯誤？ (A)所謂行政行為，就是組織中決策制定的整個過程 (B)全面瞭解及解決行政問題，必須同時注重決定與執行 (C)組織目標的達成，是由基層執行人員與高層決策者共同配合的結果 (D)探討高層決策者所做決定，即能完整瞭解組織的運作及影響

4有關政府再造（reinventing government）的敘述，下列何者錯誤？(A)以企業型政府的觀念引導政府改造方向(B)政府機關的運作完全比照私人企業(C)政府應由具備創新精神的官僚來管理(D)行政人員要能夠察覺並快速回應公眾的需求

5行政倫理對於行政行為對錯之判斷係植基於不同的倫理學理論，下列何者為「功利主義」所主張的判斷依據？ (A)基於普世之道德義務原則 (B)按照有德性之人所具備的特質 (C)考量對於民眾的關懷和同理心 (D)考量能否創造最大多數人的最大幸福

6下列何者與政府近年推動「機關採購廉政平臺」的背後內涵無關？ (A)公民參與(B)自願主義(C)公私協力(D)行政透明

7下列何者非屬學者明茲伯格（H.Mintzberg）所提出的組織結構基本成分？ (A)倫理價值(B)高階管理(C)行政支援(D)核心技術

8就行政院所屬二級機關設立的委員會而言，下列何者正確？ (A)甄審委員會辦理陞遷業務 (B)文官委員會辦理復審業務 (C)甄選委員會辦理初任公務人員之考選 (D)考績委員會辦理懲戒業務

9韋伯（M.Weber）所提出之官僚制的重要特徵之一是強調「依法行政」，此一特徵最可能出現的負功能（dysfunction）為何？ (A)枯燥乏味(B)溝通不良(C)標準不一(D)目標錯置

10依我國地方制度法之規定，下列何者正確？ (A)省具公法人之地位(B)鎮為縣政府的派出機關 (C)鄉以內之編組為市(D)村以內之編組為鄰

11有關「新公共管理」之敘述，下列何者錯誤？ (A)將民眾視為「公民」對待 (B)以經濟學的「公共選擇理論」為基礎 (C)主張「小而美」的政府 (D)提出「師法企業」的主張

12甲參加公務人員普通考試及格分發至臺北市政府教育局服務，其3年內不得轉調至下列何者任職？ (A)新北市政府教育局(B)臺北市立動物園 (C)臺北市立圖書館(D)臺北市立大安高級工業職業學校

13下列何項預算改革可視為是對1964年間，美國學者維達夫斯基（A.Wildavsky）所提起之預算漸增主義（budgetaryincrementalism）最大的反動？ (A)功能預算(B)績效預算(C)零基預算(D)參與式預算

14公共預算過程主要關注點之一在於讓有限的公共資源獲得最有價值的使用。此種功能稱為： (A)經濟穩定功能(B)財務漸進功能 (C)經濟發展功能(D)行政效率功能

15下列何者非屬「府際財政移轉」的機制？ (A)一般性補助款制度(B)計畫型補助款制度 (C)統籌分配稅款制度(D)賸餘保留款制度

16有關公部門與私部門運作差異的敘述，下列何者錯誤？ (A)私部門受到的法令管制比公部門少 (B)公部門所涉及的利害關係人需求與目標較為多元分歧 (C)公私部門受社會公共監督的程度不同 (D)公部門比私部門的績效容易衡量

17在決策過程中，指派某人扮演挑戰其團體的主流價值或基本假定之角色，以強迫該團體重新思考處理問題的途徑，此屬於下列何種決策技術？ (A)決策樹（decisiontree）(B)系統分析（systemsanalysis） (C)魔鬼代言人（devil’sadvocate）(D)多目標模式（multiobjectivemodel）

18下列何者不是行政院設中央災害防救會報的主要任務？ (A)決定災害防救的基本方針 (B)核定全國緊急災害的應變措施 (C)核定重要災害防救預算 (D)督導、考核中央及直轄市、縣（市）災害防救相關事項

19相較於傳統民意調查，利用網路輿情分析來探知民眾對公共政策的想法，會產生最大的問題為何？ (A)分析的資料不符合傳統民調要求的樣本代表性 (B)成本較傳統民調高 (C)調查時間較傳統民調長 (D)會對民眾進行接觸介入影響

20有關循證政策分析（evidence-basedpolicyanalysis）的敘述，下列何者錯誤？ (A)係以辯論為中心的政策分析過程 (B)採取理性的、嚴謹的與系統的途徑 (C)主張優質的決策有賴於充分及完整的證據支持 (D)透過廣泛的資料蒐集與分析，應用於政策制定

21接近與使用資訊科技的機會與能力存在不平等的狀況，此一現象稱之為： (A)網路落差（internetgap）(B)線上落差（onlinedivide） (C)網紅落差（i-celebritygap）(D)數位落差（digitaldivide）

22下列何者非屬兩個政府之間的垂直型府際關係活動？ (A)直轄市聯合廉政宣導(B)計畫型補助之核定 (C)尋找一般性的計畫指示(D)爭取更多的裁量決定權

23政府聽取政策利害關係人及民眾意見的方式，下列何者的嚴謹程度與法律拘束力最高？ (A)說明會(B)公聽會 (C)聽證(D)政策諮詢委員會

24下列何者與政府施行「簽約外包」所直接衍生的風險與代價最為無關？ (A)官員專業知能日益流失(B)政府組織規模日益龐大 (C)政治力介入政府採購程序(D)公共建設或服務品質監督不周

25有關跨域治理過程中參與者彼此之間的合作與衝突關係，下列何種理論最無助於這類現象的解釋？ (A)交易成本理論(B)賽局理論 (C)玻璃天花板理論(D)社會資本理論

申論題 (2)

一、聯合國於2015年宣布了「2030永續發展目標」（SustainableDevelopment Goals,SDGs），SDGs包含17項核心目標，其中又涵蓋了169項細項目標、230項指標，指引全球共同努力、邁向永續。我國政府積極響應SDGs，於民國86年8月23日行政院核定將原「行政院全球變遷政策指導小組」提升擴大為「行政院國家永續發展委員會」，現由行政院院長親自兼任主任委員，以示政府對永續發展的重視。請闡述推動實踐SDGs對我國國家發展的影響與意義；（10分）其次，請舉出我國中央或地方政府所推動與施行之能夠契合 SDGs 核心目標「終結貧窮」（SDG1）、「性別平權」（SDG5）、「減少不平等」（SDG10）各一項政策法令且說明其原因。（15 分）

二、根據學者雪恩（EdgarSchein）的看法，組織文化可以分為三個層次，請說明各個層次之內涵以及對行政組織管理的意義。（25分）