114年 - 114-1 全國技術士技能檢定學科_乙級：19500 就業服務#127179

1.上下班的交通方式有很多種，其中包括：A.騎腳踏車；B.搭乘大眾交通工具；C.自行開車，請將前述幾種交通方式之單位排碳量由少至多之排列方式為何？(A)ABC(B)ACB(C)BAC(D)CBA。

2.舒波(Super)認為男性與女性的生涯發展情形不同，他將女性的生涯發展分為7大組型，其中有一組型強調女性擁有多種不同類型的工作，這些工作有些是自己的理想，有些只是謀生的方式。此種組型係指下列何者？(A)多軌生涯型(B)間斷生涯型(C)隨易而安型(D)不穩定生涯型。

3.一般而言，冰山模式將職能分為5個層面，勞動部勞動力發展署曾經參考美國勞動部所研發編製的「通用性向測驗」，是在測量冰山模式的哪1層？(A)特質(B)技能(C)動機(D)知識。

4.依勞工退休金條例規定，勞工請領下列哪一款項，得於金融機構開立專戶存入。專戶內之存款不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的？(A)職業訓練生活津貼(B)退休金(C)就業媒合津貼(D)失業給付。

5.社會資源的運用，對就業服務專業人員而言是非常重要的，惟其仍有實務上的限制。根據國內學者研究，下列何者不是國內社會資源輸送的問題？(A)不可近性(B)責信性(C)不公平性(D)不連續性。

6.依促進中高齡者及高齡者就業獎勵辦法規定，辦理績優單位及從業人員評選，下列哪一項非屬評選項目？(A)為中高齡者及高齡者投資理財代為操作事項(B)結合單位組織特性，辦理中高齡及高齡人力發展之前瞻性或創意性措施(C)促進中高齡者及高齡者職場穩定就業措施(D)推動友善中高齡者及高齡者就業機制。

7.下列敘述何者錯誤？(A)對新聞媒體報導有意見，向國家通訊傳播委員會申訴(B)在網路或Line社群網站收到假訊息，可以敘明案情並附加截圖檔，向法務部調查局檢舉(C)憲法保障言論自由，但散布假新聞、假消息仍須面對法律責任(D)自己或他人捏造、扭曲、竄改或虛構的訊息，只要一小部分能證明是真的，就不會構成假訊息。

8.依就業服務法規定，私立就業服務機構有下列何種情事，主管機關處一年以下停業處分？(A)為不實廣告與揭示(B)一年內受罰鍰處分三次以上(C)未與雇主簽訂書面契約(D)同一事由受罰鍰處分三次，仍未改善。

9.廚房設置之排油煙機為下列何者？(A)排氣煙囪(B)局部排氣裝置(C)整體換氣裝置(D)吹吸型換氣裝置。

10.何倫(Holland)的職業興趣測驗，包含：實用型（R）、研究型（I）、藝術型（Ａ）、社會型（S）、企業型（E）、事務型（C）6種興趣碼。若從一致性來看，與社會型「S」一致性最低的是下列哪一個碼？(A)實用型(R)(B)研究型(I)(C)藝術型（Ａ）(D)事務型（C）。

11.依勞資爭議處理法規定，勞工或工會提起確認僱傭關係或給付工資之訴，暫免徵收依民事訴訟法所定裁判費多少比例？(A)2/3(B)1/2(C)全部(D)3/4。

12.依外國專業人才延攬及僱用法規定，外國特定專業人才擬在我國從事專業工作者，得逕向哪一機關申請核發就業金卡？(A)國家發展委員會(B)勞動部勞動力發展署(C)教育部(D)內政部移民署。

13.下列何者為何倫(Holland)興趣碼「C」的特性：(A)喜歡以井然有序的方式，組織資訊的活動(B)喜歡領導與影響他人(C)喜歡具有創意的活動(D)喜歡鼓勵、教導與協助他人。

14.依外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準規定，聘僱外國人從事營繕工程或建築技術工作之雇主，應取得建築師開業證明及至少應有幾年建築經驗之條件？(A)4年(B)2年(C)3年(D)1年。

15.依勞動基準法規定，雇主應置備勞工出勤紀錄，並至少保存多久？(A)5年(B)3年(C)1年(D)永久。

16.下列何者不是職業分析的用途？(A)職業介紹(B)職業訓練(C)工作者互相支持(D)績效考核。

17.有關小黑蚊的敘述，下列何者為非？(A)活動時間以中午十二點到下午三點為活動高峰期(B)無論雄性或雌性皆會吸食哺乳類動物血液(C)多存在竹林、灌木叢、雜草叢、果園等邊緣地帶等處(D)小黑蚊的幼蟲以腐植質、青苔和藻類為食。

18.依民眾檢舉違反就業服務法相關規定獎勵金支給要點，民眾檢舉而查獲行蹤不明(連續曠職3日失去聯繫)外國人1至3人者，發予獎勵金新臺幣多少元？(A)3,000元(B)2,000元(C)10,000元(D)5,000元。

19.「台灣就業通網站」是勞動部勞動力發展署所設置之政府網站，它的網址為何？(A)www.ework.gov.tw(B)www.evta.ejob.gov.tw(C)www.taiwanjobs.gov.tw(D)www.okwork.gov.tw。

20.下列何者非為職業病預防之危害因子？(A)人因工程危害(B)遺傳性疾病(C)物理性危害(D)化學性危害。

21.依勞工職業災害保險及保護法規定，領取年金給付者或其繼承人未依規定通知保險人，致溢領年金給付者，保險人應以書面通知溢領人，自得發給之年金給付扣減之，無給付金額或給付金額不足扣減時，保險人應以書面通知其於幾日內繳還？(A)10日(B)40日(C)20日(D)30日。

22.雇主依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定，應於所聘僱之外籍看護工入國工作滿6個月、18個月及第30個月之日前後最長幾日內，安排其至指定醫院接受定期健康檢查？(A)60日(B)45日(C)15日(D)30日。

23.如果你擔任公司採購的職務，親朋好友們會向你推銷自家的產品，希望你要採購時，你應該(A)建議親朋好友將產品折扣，折扣部分歸於自己，就會採購(B)既然是親朋好友，就應該互相幫忙(C)可以暗中地幫忙親朋好友，進行採購，不要被發現有親友關係便可(D)適時地婉拒，說明利益需要迴避的考量，請他們見諒。

24.依外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則第13條第1項規定，接續聘僱之雇主應於取得接續聘僱證明書之翌日起幾日內，申請核發聘僱許可或展延聘僱許可？(A)60日(B)15日(C)30日(D)45日。

25.依性別平等工作法規定，受僱者或求職者發現雇主有性別歧視時，向地方主管機關申訴後，對於地方主管機關所為之處分有異議時，得於幾日內向中央主管機關性別平等工作會申請審議？(A)90日(B)60日(C)30日(D)10日。

26.近年來由於社會環境變遷與產業結構轉化快速，行政院主計總處於2021年第11次針對我國行業統計分類進行修訂，請問此一行業分類修訂結果，下列敘述何者正確？(A)修訂為19大類、89中類、254小類、取消細類(B)修訂為19大類、89中類、551細類，取消小類(C)修訂為19大類、88中類、249小類、522細類(D)修訂為19大類、254小類、551細類，取消中類。

27.目前勞動部所出版的中華民國職業分類典共分為幾大類？(A)10大類(B)12大類(C)19大類(D)16大類。

28.人格測驗可測出(A)工作價值觀(B)工作氣質(C)工作興趣(D)工作能力。

29.依據中華民國職業分類典之分類原則，是按個人所從事的有酬工作，將其性質相近或相似者分別歸類，並做有系統之排列；一般是按4個條件，選擇其適用者做為分類之準則，不包括下列何項？(A)非職務上所負之責任(B)專業知識、技術及資歷(C)工作環境、工作程序或使用之原料(D)生產之物品或提供勞務之種類。

30.就業服務人員實施職業心理測驗應遵守事項，下列敘述何者比較正確？(A)在進行人員推介時，可作為唯一最重要的依據(B)任何有需求之單位，均可逕行使用各種職業心理測驗工具(C)將受試者之姓名及其答案紙公開(D)在進行就業諮詢時，應輔之以其他方式，以互相佐證解釋。

31.依外國專業人才延攬及僱用法規定，外國專業人才應具有中央目的事業主管機關公告之我國所需領域之特殊專長，下列哪一項非屬中央目的事業主管機關公告之領域？(A)交通(B)教育(C)科技(D)國防。

32.甲君因為公司改組，遭遇生命中第1次非計畫性的生涯轉變。如果以布朗(Brown)的價值基礎生活角色選擇論(valueinliferolechoices)作為諮詢取向，下列何種問題，會優先處理？(A)人際問題(B)個性問題(C)情緒問題(D)能力問題。

33.對於噪音之量測，下列何者錯誤？(A)風速大於每秒5公尺時不可量測(B)可於下雨時測量(C)測量低頻噪音時，僅限於室內地點測量，非於戶外量測(D)聲音感應器應置於離地面或樓板延伸線1.2至1.5公尺之間。

34.助人工作者為何需要倫理守則，下列敘述何者不正確？(A)助人過程中自我揭露的必要性(B)助人工作的使命是挑戰社會不正義(C)案主是在社會、經濟、政治上等相對不利的人們(D)專業不具有獨占性。

35.「直接指出求職者所敘述內容不合理或矛盾之處」是指哪1種就業諮詢的技巧？(A)傾聽(B)面質(C)探問(D)高層次同理心。

36.請問下列哪一種情形會造成失業率與勞動力參與率都下降？(A)許多人因長期失業而放棄找工作(B)許多公務員提前退休(C)許多家庭主婦因先生失業而外出找工作(D)學生畢業之後投入職場找工作。

37.大雄擔任公司部門主管，代表公司向公務機關投標，為使公司順利取得標案，可以向公務機關的採購人員為以下何種行為？(A)為避免報價錯誤，要求提供底價作為參考(B)為與公務機關間有良好互動，招待至有女陪侍場所飲宴(C)為了解招標文件內容，提出招標文件疑義並請說明(D)為社交禮俗需要，贈送價值昂貴的名牌手錶作為見面禮。

38.下列何者不是情緒表達在人際溝通上的正向功能？(A)變得更真誠(B)關係更牢固(C)彼此更瞭解(D)軟弱情緒反應。

39.對於脊柱或頸部受傷患者，下列何者不是適當的處理原則？(A)不輕易移動傷患(B)如無合用的器材，需2人作徒手搬運(C)速請醫師(D)向急救中心聯絡。

40.氣候變遷因應法所稱主管機關，在中央為下列何單位？(A)環境部(B)衛生福利部(C)國家發展委員會(D)經濟部能源署。

41.依勞資爭議處理法規定，當事人對工會法第35條第2項規定所生民事爭議事件所為之裁決決定，未於裁決決定書正本送達至遲幾日內，就該事件以他方當事人為被告，向法院提起民事訴訟者，或經撤回其訴者，視為雙方當事人依裁決決定書達成合意？(A)120日(B)60日(C)90日(D)30日。

42.依就業促進津貼實施辦法規定，申請津貼所需檢附之身分證件，下列何者不正確？(A)身心障礙者：身心障礙手冊或證明影本(B)更生受保護人：出監證明或其他身分證明文件影本(C)非自願離職者：原投保單位或直轄市、縣(市)主管機關開具之非自願離職證明文件影本或其他足資證明文件(D)家庭暴力被害人：勞動部開立之家庭暴力被害人身分證明文件、保護令影本或判決書影本。

43.依外國專業人才延攬及僱用法規定，外國專業人才為藝術工作者，得不經雇主申請，逕向勞動部申請許可，在我國從事藝術工作，必要時得申請延期，每次延期最長為多少年？(A)2年(B)6年(C)3年(D)5年。

44.依性別平等工作法規定，受僱者於育嬰留職停薪期滿後申請復職，雇主因法定原因未能使受僱者復職時，至遲應於幾日前通知受僱者？(A)20日(B)40日(C)10日(D)30日。

45.某廠商之商標在我國已經獲准註冊，請問若希望將商品行銷販賣到國外，請問是否需在當地申請註冊才能主張商標權？(A)否，因為我國申請註冊之商標權在國外也會受到承認(B)不一定，需視商品希望行銷販賣的國家是否為WTO會員國(C)不一定，需視我國是否與商品希望行銷販賣的國家訂有相互商標承認之協定(D)是，因為商標權註冊採取屬地保護原則。

46.一般桶裝瓦斯(液化石油氣)主要成分為丁烷與下列何種成分所組成？(A)乙烷(B)甲烷(C)丙烷(D)辛烷。

47.依職業訓練法規定，主管機關得將養成訓練及轉業訓練之職業訓練事項委託辦理，下列何者非屬主管機關得委託辦理之單位？(A)學校、團體(B)所屬機關(構)(C)事業機構(D)職業訓練機構。

48.下列何者不是就業諮詢服務的主要目標？(A)發掘職能(B)發現興趣(C)澄清職業方向(D)實施心理測驗。

49.雇主為所僱用之中高齡者及高齡者向勞工行政主管機關申請補助購置之就業輔具，於受補助後幾年內遇該補助項目之職位出缺，而未能僱用使用相同輔具之中高齡者或高齡者，應報請主管機關回收輔具？(A)2年(B)5年(C)3年(D)1年。

50.依性別平等工作法規定，受僱者同時撫育子女2人以上者，其育嬰留職停薪期間應合併計算，最長以最幼子女受撫育幾年為限？(A)2年(B)4年(C)1年(D)3年。

51.如下圖，你知道這是什麼標章嗎？(A)環保標章(B)節能標章(C)省水標章(D)奈米標章

52.依個人資料保護法規定，非公務機關保有個人資料檔案者，應採行下列哪一適當之措施，以防止個人資料被竊取、竄改、毀損、滅失或洩漏？(A)賠償措施(B)申訴措施(C)應變措施(D)安全措施。

53.甲君接受測驗之原始分數為75，團體的標準差為5，團體的平均數為65，則甲君的標準分數為多少？(A)＋2.0(B)＋1.50(C)－2.5(D)＋2.5。

54.依中高齡者及高齡者就業促進法規定，補助雇主繼續僱用符合勞動基準法第54條第1項第1款所定得強制退休之受僱者的單位為何者？(A)公立就業服務機構(B)勞動部(C)直轄市及縣市政府(D)經濟部。

55.傳統「工作分析」系統一般所倚賴的KASO分析，其中的"O"係代表(A)知識(B)個人特質(C)能力(D)技術。

56.依勞工職業災害保險及保護法規定，勞工職業災害保險以下列何者為保險人，辦理保險業務？(A)勞動部勞工保險局(B)勞動部職業安全衛生署(C)財團法人職業災害預防及重建中心(D)勞動部勞動基金運用局。

57.為協助身心障礙者就業，公立就業服務機構之就業服務人員可以有效轉介的社會資源為何者？(A)教會(B)庇護工場(C)身心障礙者職業重建資源服務中心(D)直轄市／縣市政府職業重建個管員。

58.一旦大氣中的二氧化碳含量增加，會引起那一種後果？(A)海平面下降(B)臭氧層破洞(C)冰期來臨(D)溫室效應惡化。

59.二手菸中包含多種危害人體的化學物質，甚至多種物質有致癌性，會危害到下列何者的健康？(A)只對12歲以下孩童有影響(B)只對65歲以上之民眾有影響(C)只對孕婦比較有影響(D)對二手菸接觸民眾皆有影響。

60.依身心障礙者權益保障法規定，私立學校、團體及民營事業機構員工總人數至少在幾人者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數1%？(A)67人(B)34人(C)50人(D)100人。

複選題：

61.就業服務是不能與社會脫節的專業，時常需要透過許多社會資源的協同合作，才能提供求職者最完善的服務。下列哪3者是就業服務需要的社會資源系統？(A)法律系統(B)生態保護系統(C)社會化教育系統(D)經濟系統。

62.「基氏人格測驗量表(TheGuilfordMartinPersonalityInventory)之5種典型的敘述，下列哪2個項目是正確？(A)B型，情緒不安，又稱「暴力型」(Blacklisttype)(B)A型，又稱平均型(Averagetype)，此類型者是平凡人，被動性格(C)D型，消極內向的性格，又稱「怪癖型」(Eccentrictype)(D)C型，情緒不安定，又稱「暴力型」(Calmtype)。

63.依職業訓練法規定，職業訓練機構辦理不善或有違反法令或設立許可條件者，主管機關得視其情節為下列哪些處理？(A)停訓整頓(B)限期改善(C)罰鍰(D)警告。

64.下列哪3者是就業服務人員在就業媒合諮詢前應準備事項？(A)會談場所的佈置(B)思考會談想達成的目標(C)誠懇傾聽(D)閱讀求職者資料。

65.職業輔導運用心理測驗之理由，包含下列哪2個項目？(A)協助求職者進行人境媒合(B)協助求職者了解自我(C)凸顯專業權威的必要性(D)減少求職者對環境知識的理解。

66.功能型履歷的特色在凸顯與實質工作內容相關的能力，而非教育和工作經歷。請問下列哪3者特別應該使用功能型履歷來揚長補短？(A)聘用時期斷斷續續(B)經常做短期工作(C)有連續而豐富工作紀錄者(D)離職一段時間又回到勞動市場的人。

67.一般公立就業服務機構最常用之就業服務統計資料項目，下列哪3者正確？(A)求職就業率(B)求職(求才)有效人數(C)幸福比率(D)求才利用率。

68.依身心障礙者權益保障法規定，下列何者是直轄市、縣(市)勞工主管機關應推動設立的法定機構？(A)職業重建服務機構(B)就業服務機構(C)職業訓練機構(D)庇護工場。

69.常用來測量所謂「知己」的工具與方法，不外乎是主觀直覺訊息判斷與客觀科學化測驗量表2種，下列敘述哪3個是主觀直覺訊息判斷方式？(A)西洋星座(B)職業興趣與成就量表(C)生肖特質(D)血型。

70.依就業保險法規定，中央主管機關得於就業保險年度應收保險費10%及歷年經費執行賸餘額度之範圍內，提撥經費辦理事項，下列哪些正確？(A)雇主僱用失業勞工之獎助(B)被保險人之在職訓練(C)被保險人之僱用安定措施(D)特定對象失業者之勞保費補助。

71.依勞動基準法規定，下列哪些屬工資應由雇主照給？(A)第37條所定之休假(B)第38條所定之特別休假(C)第36條所定之例假、休息日(D)第43條所定之事假。

72.依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主依勞動契約給付外國人工資，應檢附印有中文及該外國人本國文字之薪資明細表，下列何者為應記載項目？(A)膳宿費(B)依法院或行政執行機關之扣押命令所扣押之金額(C)服務費(D)工資給付方式。

73.下列敘述哪3者屬於就業服務的物力資源？(A)土地、開放空間(B)建築物(C)民間捐款(D)設施設備。

74.皮特森(Peterson)的「訊息處理層面的金字塔」提到「後設認知技能｣的訓練技術主要有3大類，係指下列哪3大策略？(A)控制與監督(B)情緒抒解(C)自我語言(D)自我覺察。

75.有關職業分析表中的「體能需求分析」之「感官機能求分析」的項目，是指下列哪3者？(A)深度知覺機能(B)視覺機能(C)語言機能(D)嗅覺機能。

76.依就業服務法規定，公立就業服務機構提供之就業服務業務，下列何者正確？(A)對申請就業保險給付者，免推介其就業或參加職業訓練(B)對職業訓練結訓者，應協助推介其就業(C)與其業務區域內之學校應密切聯繫，協助學校辦理學生職業輔導工作(D)為輔導缺乏工作知能之求職人就業，得推介其參加職業訓練。

77.下列哪3者與人際溝通的自我表達技巧比較有關？(A)明確清楚說明理由(B)不尊重的態度(C)避免不當的推論評斷(D)內容具體易懂。

78.依中高齡者及高齡者就業促進法相關規定，中央主管機關訂定的中高齡者及高齡者就業計畫應包括下列哪些事項？(A)宣導雇主責任、受僱者就業及退休權益(B)訂定僱用中高齡者及高齡者之比率(C)提升中高齡者及高齡者之職業安全措施與輔具使用(D)推動銀髮人才服務。

79.下列哪3者屬於有效的求職行為：(A)待在家中空想(B)花時間準備履歷(C)動用人際關係網絡(D)嘗試不同的求職管道。

80.就業諮詢時，下列哪3者可瞭解求職者的工作企圖心？(A)個人的職涯夢想為何(B)個人的職涯規劃為何(C)應徵這項職務的理由(D)個人的溝通方式。