下列有關權益平等促進行動(Affirmative Action)的敘述,何者有誤?
(A)屬於對少數弱勢族群的關懷與優惠 
(B)係就個人為單元之權益保障  
(C)是種維護組織正義的具體行動 
(D)為文官代表性的理想實踐  

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統計: A(24), B(286), C(29), D(43), E(2) #262758

詳解 (共 2 筆)

#241868
權益平等促進行動是採取集體主義途徑以應對於整個社會團體的需求,而非個人為單位。


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#223658
個人權益是集體協商訂定合理的工作規則。
人事制度的核心價值有五
1政治回應.
2.組織效率效能
3.個人權利
4.社會衡平
5新興價值 反政府的價值
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