【已刪除】2.根據《教師法》第 14 條第 1 項第 8 款及第 15 條之規定,教師有下列各款情形之一者,應予解聘,且終身不得聘任 為教師:
(A)知悉服務學校發生疑似校園性侵害事件,未依性別平等教育法規定通報,致再度發生校園性侵害事件。
(B)經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為。
(C)體罰或霸凌學生,造成其身心侵害。
(D)行為違反相關法規,經學校或有關機關查證屬實。
(E)一律給分

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統計: A(226), B(155), C(44), D(47), E(2088) #2708375

詳解 (共 10 筆)

#4727852
第 14 條教師有下列各款情形之一者,應...
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#4744829

《教師法》

第 14 條

教師有下列各款情形之一者,應予解聘,且終身不得聘任為教師:

一、動員戡亂時期終止後,犯內亂、外患罪,經有罪判決確定。

二、服公務,因貪污行為經有罪判決確定。

三、犯性侵害犯罪防治法第二條第一項所定之罪,經有罪判決確定。

四、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。

五、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有解聘及終身不得聘任為教師之必要。(B)

六、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰,或受性騷擾防治法第二十條或第二十五條規定處罰,經學校性別平等教育委員會確認,有解聘及終身不得聘任為教師之必要。

七、經各級社政主管機關依兒童及少年福利與權益保障法第九十七條規定處罰,並經學校教師評審委員會確認,有解聘及終身不得聘任為教師之必要。

八、知悉服務學校發生疑似校園性侵害事件,未依性別平等教育法規定通報,致再度發生校園性侵害事件;或偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害事件之證據,經學校或有關機關查證屬實。(A)

九、偽造、變造或湮滅他人所犯校園毒品危害事件之證據,經學校或有關機關查證屬實。

十、體罰或霸凌學生,造成其身心嚴重侵害。

十一、行為違反相關法規經學校或有關機關查證屬實,有解聘及終身不得聘任為教師之必要。(D)

教師有前項第一款至第三款規定情形之一者,免經教師評審委員會審議,並免報主管機關核准,予以解聘,不受大學法第二十條第一項及專科學校法第二十七條第一項規定之限制。

教師有第一項第四款至第六款規定情形之一者,免經教師評審委員會審議,由學校逕報主管機關核准後,予以解聘,不受大學法第二十條第一項及專科學校法第二十七條第一項規定之限制。

教師有第一項第七款或第十款規定情形之一者,應經教師評審委員會委員三分之二以上出席及出席委員二分之一以上之審議通過,並報主管機關核准後,予以解聘;有第八款、第九款或第十一款規定情形之一者,應經教師評審委員會委員三分之二以上出席及出席委員三分之二以上之審議通過,並報主管機關核准後,予以解聘。


第 15 條

教師有下列各款情形之一者,應予解聘,且應議決一年至四年不得聘任為教師:

一、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有解聘之必要。(B)

二、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰,或受性騷擾防治法第二十條或第二十五條規定處罰,經學校性別平等教育委員會確認,有解聘之必要。

三、體罰或霸凌學生,造成其身心侵害,有解聘之必要。(C)

四、經各級社政主管機關依兒童及少年福利與權益保障法第九十七條規定處罰,並經學校教師評審委員會確認,有解聘之必要。

五、行為違反相關法規,經學校或有關機關查證屬實,有解聘之必要。(D)

教師有前項第一款或第二款規定情形之一者,應經教師評審委員會委員二分之一以上出席及出席委員二分之一以上之審議通過,並報主管機關核准後,予以解聘。教師有第一項第三款或第四款規定情形之一者,應經教師評審委員會委員三分之二以上出席及出席委員二分之一以上之審議通過,並報主管機關核准後,予以解聘;有第五款規定情形者,應經教師評審委員會委員三分之二以上出席及出席委員三分之二以上之審議通過,並報主管機關核准後,予以解聘。

 

統整:

第 14 條 應予解聘,且終身不得聘任為教師:

第 15 條 應予解聘,且應議決一年至四年不得聘任為教師:

(A)沒有商量餘地,應予解聘,且終身不得聘任為教師
(B)、(C)、(D)視情節的輕重可能為14條或15條
注意題目的(C)體罰或霸凌學生,造成其身心侵害。不是身心嚴重侵害
所以應該屬於第15條
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#4740356

(A)知悉服務學校發生疑似校園性侵害事件,未依性別平等教育法規定通報,致再度發生校園性侵害事件。<教師法>第 14 條 第一項 第8款

(B)經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為。<教師法>第 14 條 第一項 第5款

(C)體罰或霸凌學生,造成其身心侵害。<教師法>第 14 條 第一項 第10款

(D)行為違反相關法規,經學校或有關機關查證屬實。<教師法>第 14 條 第一項 第11款

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#4729494
題目有兩個線索 第一個直接說是《教師法...


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#4730012
根據《教師法》第 14 條第 1 項第 ...
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#4757656
取自全國法規資料庫 教師法 第四章 第...
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#6035885
第 四 章 解聘、不續聘、停聘及資遣 ...
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#4735195

教檢這題很像,不過為什麼是送分呢?

 

34.張老師知悉服務學校發生疑似校園性侵害事件,卻沒有依照「性別平等教育法」的 規定通報,導致校園性侵害事件再度發生。依據「教師法」,此種情事經學校教師評審委員會查證屬實審議通過,並報主管機關核准後,張老師會面臨什麼樣的後果?


(A)解聘,且終身不得聘任為教師


(B)不續聘,且終身不得聘任為教師


(C)解聘,且一年至四年不得聘任為教師


(D)不續聘,且一年至四年不得聘任為教師


109 高級中等以下學校及幼兒園教師資格考_國民小學:教育原理與制度#86650

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#4727843
判斷關鍵:致再度發生校園性侵害事件。 ...
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#4730058
根據《教師法》第 14 條第 1 項第 ...
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