一般被認為最直接、有效的激勵方法是：
(A)任由為所欲為
(B)改善工作環境
(C)獎勵
(D)運用權威

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統計： A(6), B(180), C(9993), D(180), E(0) #162200

詳解 (共 4 筆)

#4265910

有效的激勵

1.辨認個體之間的差異

2.適才適所

3.個人化的報酬

4.確定員工可達成目標

5.強化報酬與績效之間的連結

6.確保績效評估、獎懲系統公平

7.不要忽略金錢和物質的重要性

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#3225340
拿到什麼最開心？ 薪水獎勵
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#3723632
(D)運用權威→不是激勵方法個人淺見~
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有效的激勵 (辯才報目連保金)  1.辨...
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