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97年 - 台灣自來水97年度評價職位人員甄試試題#3854

科目：台水評價◆企業管理概要 | 年份：97年 | 選擇題數：50 | 申論題數：0

試卷資訊

所屬科目：台水評價◆企業管理概要

選擇題 (50)

要求管理者依當期活動的內容詳細斟酌編列，而不依據前期預算水準的預算編制法稱為： (A)方案預算法(B)傳統預算法(C)零基預算法(D)彈性預算法
有關「豐田式生產系統」之特徵，下列何者不正確？ (A)供應商參與產品設計(B)頻繁與準時交貨(C)有多種管道供貨來源(D)有完善製程設計
由英特爾(Intel)公司創辦人提出，預測每隔18到24個月，晶片上的電晶體數目會增加一倍，電晶體的尺寸會縮小，但效能與處理能力會變成兩倍，價格會減半，此即著名的： (A)戴爾(Dell)定律(B)莫爾(Moore)定律(C)皮爾(Peer)定律(D)以上皆非
若一企業經營理念是以「只要產品夠好，就一定會有人購買」方式經營，這種理念是屬於： (A)生產導向的經營理念(B)銷售導向的經營理念(C)行銷導向的經營理念(D)產品導向的經營理念
下列那種控制技術最適用於大型複雜的專案管理？ (A)計畫評核術(B)甘特圖(C)里程碑排程(D)魚骨圖
我國經濟指標中，構成「領先指標」的因子，不包括下列何項？ (A)股價變動率(B)貨幣供給M1B變動率(C)消費者物價變動率(D)海關出口值變動率
記載某職位人員應做什麼、如何做及在何條件下應做些什麼的管理文件為： (A)工作說明書(B)工作規範(C)工作分析(D)工作評價
企業善盡社會責任的倫理法則，不包括下列何項？ (A)對消費者的關係(B)對供應商的關係(C)對競爭者的關係(D)對政府的關係
下列何者不屬於直接薪酬? (A)基本薪資(B)紅利(C)認股權(D)公司旅遊
若企業遭遇危機時，設法改善與提升各種作業效率，係屬何種策略？ (A)重整策略(B)成長策略(C)縮減策略(D)迂迴策略
各國公司在美國委託金融機構籌集資金公開發行的存託憑證(DepositoryReceipts)簡稱： (A)ADR(B)GDR(C)TDR(D)FDR
依據波特(MichaelPorter)所提出企業活動價值鏈，下列何項非屬「主要活動」？ (A)生產作業(B)市場行銷(C)人力資源管理(D)售後服務
對未來進行預測時，可將有關問題以列表問卷方式，分別請該領域之專家填列，如果意見未能一致，則將所有意見加以整理彙總，再進行第二次意見調查，如此重複直到達成共識為止，此種方法稱為： (A)腦力激盪法(B)意見調查表(C)人員預測法(D)德爾菲法
一般被認為最直接、有效的激勵方法是： (A)任由為所欲為(B)改善工作環境(C)獎勵(D)運用權威
針對不同消費群體的需求特性，訂定不同價格的定價法，稱為： (A)差別定價法(B)流行水準定價法(C)成本加成法(D)模仿價格法
【已刪除】若要提升企業的社會責任，最有效的力量是： (A)輿論力量(B)教育力量(C)企業的自我規範(D)法律力量(E)已刪除
年齡、性別、職業等變數是屬於何種市場區隔變數？ (A)心理變數(B)社會變數(C)人口統計變數(D)經濟變數
有關「效率」(Efficiency)的敘述，下列何者不正確？ (A)效率為實際達成和預期目標的比值(B)強調的是執行之手段或方法(C)彼得杜拉克將其定義為Ｄｏ　ｔｈｅ　ｔｈｉｎｇ　ｒｉｇｈｔ(D)效率為產出與投入間的比例關係
宏碁創辦人施振榮先生提出的微笑(Smile)曲線，將進入障礙較高的零組件研發與行銷品牌置於曲線兩端，在性質上，這是一條： (A)學習曲線(B)生命週期曲線(C)經驗曲線(D)附加價值曲線
在進行策略規劃時，經常使用「SWOT分析法」，下列敘述何者正確？ (A)SW是針對組織內部的分析，OT是針對外在環境的評估 (B)SO是針對組織內部的分析，WT是針對外在環境的評估 (C)ST是針對組織內部的分析，WO是針對外在環境的評估 (D)OT是針對組織內部的分析，SW是針對外在環境的評估
以下何階段非屬黎溫(Lewin)提出組織變革理論三階段之一？ (A)解凍階段(B)改變階段(C)再凍結階段(D)宣導階段
若現在的股價能反應所有已公開的資訊，則稱此種交易市場為： (A)弱式效率市場(B)半強式效率市場(C)強式效率市場(D)以上皆非
美體小舖(TheBodyShop)以公平價格購買因戰爭、貧窮地區之原枓，協助其維持謀生技能，藉以建立當地醫療、教育設施，主要是實踐該公司的： (A)社會教育(B)社會倫理(C)社會責任(D)以上皆非
在企業內由勞方代表與資方在一共同利害關係領域內，共同決定企業機能的行為，稱為： (A)協約管理(B)參與管理(C)溫情管理(D)變革管理
企業會計與財務部門分開，「管帳不管錢，管錢不管帳」的用意是發揮： (A)互助(B)合作(C)互不相關(D)互相牽制　功能
我國經濟景氣對策信號顯示景氣穩定，政府將會採取促進成長的財金措施的情況，是屬於： (A)黃紅燈(B)綠燈(C)黃藍燈(D)藍燈
依據照馬斯洛的需求層次理論，當一個人的安全需求滿足之後，會繼續追求： (A)自我實現需求(B)生理需求(C)社會需求(D)自尊需求
主管所擁有指揮其下屬之職權是： (A)直線職權(B)功能職權(C)幕僚職權(D)專業職權
平衡計分卡有四個構面，以下何者為非? (A)財務構面(B)學習與成長構面(C)內部流程構面(D)技術構面
現代企業人力資源管理最重要的目標是： (A)招募人才(B)訓練人才(C)控制人才(D)留住人才
以下何者為國營企業？ (A)台鹽公司(B)台灣高鐵公司(C)台糖公司(D)中鋼公司
一般企業經營的主要目的是： (A)營利(B)生存(C)成長(D)以上皆是
依據「物料需求計畫」MRP的程序，物料採購的第一步驟為： (A)提出請購單(B)估價(C)選出供應商(D)付款
投資報酬率(ROI)亦稱為「杜邦公式」，下列何者不是公式之因素？ (A)資產總額(B)銷貨收入(C)營業成本(D)純益
在品管七大手法中，用以做為重點管理的圖表，稱為： (A)魚骨圖(B)柏拉圖(C)直方圖(D)雷達圖
責任中心基本型態不包括下列何者？ (A)利潤中心(B)費用中心(C)管理中心(D)投資中心
7-11(便利超商)代收水費，既精簡水公司人力，亦增加7-11(便利超商)的來店率，此種效益稱為： (A)擴張(B)綜效(C)收斂(D)合併
有關創新活動的風險，不包括下列何項？ (A)技術風險(B)信用風險(C)時間風險(D)市場風險
報導企業於特定期間內所發生之收入、費用、利得與損失等項目的報表為： (A)資產負債表(B)損益表(C)資金來源運用表(D)盈餘分配表
利用模擬方法，創造一個環境，從而衡量各種不同決策之效果，以決定最佳決策，稱為： (A)線性規劃(B)散發性規劃(C)德爾菲技術(D)蒙地卡羅技術
波特(Michaelporter)爭優勢一書提出的五力分析，以下何者非屬五力之一？ (A)產業內部競爭(B)替代品威脅(C)法規限制(D)購買者議價力
下列何者不是全面品質管理(TQM)的核心觀點： (A)正確的衡量(B)加強對員工的控制(C)關心持續的改善(D)特別強調顧客
「從A到A＋」一書作者所指「藉由謙虛的個性和專業的堅持，建立起持久的卓越績效標準」是第幾級領導？ (A)第三級(B)第一級(C)第五級(D)第四級
存貨控制中，A類存貨在ABC分析法是指： (A)數量多、價值低(B)數量少、價值高(C)數量多、價值高(D)數量少、價值低
一般將生產、行銷、財務、人事、研究發展等功能，稱之為： (A)技術功能(B)職務功能(C)企業功能(D)管理功能
自來水公司水質代檢驗服務每件收費500元，其單位變動成本為400元，若為維持該項服務每月需固定成本10,000元，今管理當局希望每月獲利2,000元，則每月要代檢驗多少件，才能達成目標？ (A)100件(B)120件(C)150件(D)200件
管理者將職權授予部屬，使其能夠完成所交付的工作或活動，稱為： (A)授權(B)決策權(C)分權(D)自由裁量權
要使品質目標的達成更有效率，企業應著重於下列何種成本？ (A)預防成本(B)內部失敗成本(C)外部失敗成本(D)鑑定成本
對人性的假設為「人天性不喜歡工作，傾向於規避責任」的理論為： (A)X理論(B)Y理論(C)Z理論(D)M理論。
下列敘述何者不正確？ (A)紅海策略以競爭為中心(B)藍海策略以創新為中心(C)以上皆是(D)以上皆非

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