下列何種懲戒處分，於處分期滿，得許公務員復職？
(A)撤職
(B)休職
(C)減俸
(D)記過

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統計： A(237), B(4781), C(85), D(54), E(0) #163415

詳解 (共 7 筆)

#458204
公務員懲戒處分

撤職：除撤其現職外，並於一定期間停止其任用，期間至少為一年，為最嚴重的懲戒處分。

休職：休其現職，停發薪給，並不可在其他機關任職，期間為六個月以上，休職期滿，許其復職。

降職：依其現職之俸給獎一級或二級改敘，無級可降者，按每級差額減其月俸，期間為兩年。

減俸：依其現職之俸減１０％或２０％支給，期間為六個月以上，一年以下。

記過：一年內記過三次者，依其現職之俸級降一級改敘，無級可降者，按每級差額減其月俸。

申誡：以書面為之。

＊政務官僅適用撤職、申誡兩種。
86
2
#2966084


這題目好......機車呀!!!

公務員懲戒法 修正日期：104年05月20日

第9條

公務員之懲戒處分如下：(紅色為新增之懲戒)
一、免除職務。
二、撤職。
三、剝奪、減少退休（職、伍）金。
四、休職。
五、降級。
六、減俸。
七、罰款。
八、記過。
九、申誡。

第11條

免除職務，免其現職，並不得再任用為公務員。(此應為目前最嚴厲的懲戒) 

第12條

撤職，撤其現職，並於一定期間停止任用；其期間為一年以上、五年以下。
前項撤職人員，於停止任用期間屆滿，再任公務員者，自再任之日起，二年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務。 

第14條

休職，休其現職，停發俸（薪）給，並不得申請退休、退伍或在其他機關任職；其期間為六個月以上、三年以下。
休職期滿，許其回復原職務或相當之其他職務。自復職之日起，二年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務。
前項復職，得於休職期滿前三十日內提出申請，並準用公務人員保障法之復職規定辦理。

 

難道這題是要考這"復職"二字???

 

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#559054
連公務員的資格都沒了，就算再考取，也要至少一年後才可復職，期間也終結
公法的勤務關係，公務員所享有的權利及義務也一併中斷。
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#559093
免職的話，未喪失資格，若找到機關肯用你，可以馬上復職<-這是原則，實務上很難回任公務人員
14
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#4397152

跟大家分享一下高等行政法院101年的判例：


要　　旨：
參照公務員懲戒法第 9 條第 1 項、第 11 條、第 12 條前段及中段規定，可知撤職與休職分屬對公務員發生不同法律效果之懲戒處分：

後者係於一定期間內休止公務員之現職，屬公務員職務之暫時休止，是於休職期滿固得請求復職；
ㅤㅤ
而前者則係撤除公務員之現職，公務員之職務及身分自撤職生效時起消滅，是縱於停止任用期間屆滿後，亦無從請求復職。受撤職者如欲回任公職，乃屬再任或復用之問題，且其雖具任用資格，並非當然取得任用或復用之權利，亦即公務人員於分發任用後，如經撤職，是否得回任公職，為機關之職權，且機關依法有裁量權。

（裁判要旨內容由法源資訊整理）

臺北高等行政法院判決    101年度訴字第1156號

101年11月22日辯論終結
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#930985
速記法:東西壞掉要修復，公務人員被懲戒(壞掉)也可休復。
 
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#448218

請問撤職不能復職嗎？
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#6599331
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