下列何種的主管人員的功能，被巴納德(C.I. Barnard)視為「領導的本質」和「主管責任的最高檢定」？
(A)維繫組織的溝通
(B)確保員工必要的服務
(C)規劃組織的目標
(D)建構創造性的道德

答案：登入後查看
統計： A(1050), B(139), C(300), D(1560), E(0) #306595

詳解 (共 9 筆)

#259696

巴納德(Barnard): 《主管人員的功能》

²  互動體系論

²  非正式組織(巴納德被尊稱為非正式組織理論的先驅學者)

²  貢獻與滿足平衡

²  權威接受論: 權威不在發令者而在受命者，權威之接受須符合條件

²  責任道德觀(創造性道德)

²  溝通: 溝通是組織中的核心問題

 

＊巴納德為非正式組織理論的先驅學者

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#348565

巴納德相關題：

30 巴納德（Chester I. Barnard）的無異議區（zone of indifference），是屬於權力的何種理論？ (A)例外理論(B)接受理論(C)情勢理論(D)權變理論
答案：B接受理論

可和下題一起記：
根據巴納德(Chester Barnard)的「權威接受論」，權威的影響程度，係由下列何者決定？ (A)發令者 (B)受命者 (C)旁觀者 (D)仲裁者
答案：B受命者


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#237888
於Chester.I.Barnard巴納德對創造性的道德,重視有加,Barnard將之視為領導之本質與主管責任最高檢定
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#3000818

巴納德（Barnard）認為在一個正式的組織中，主管人員是關鍵的人物，故其主張主管應具有四項最重要的功能：

（1）建立溝通系統。

（2）積極取得員工的努力、貢獻與合作意識。

（3）設定與制定組織目標。

（4）建構「創造性的道德」：必須成為道德的標竿，為員工表率，巴納德將其視為「領導的本質」和「主管責任的最高檢定」。

以上為林鍾沂教授版本的描述。

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#947199
A 呢 ? "溝通"不是嗎 ?
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#923720
...為何不是B
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#1333322
這題有在陳真的行政學大意裡看到，是D沒錯
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#5672726

主管職能:
1.維繫溝通
2.確保員工必要的服務
3.規劃目標
4.建造性的道德(責任道德觀)：人員的責任，乃特定的私人道德觀。

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#3474886
巴納德，

電影，西部世界 裡的主管

替AI做創造性的道德
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#4709992
未解鎖
11.下列何種的主管人員的功能，被巴...
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