無論傳統組織理論抑或系統組織分析，均強調組織設計的一項重要關鍵，此項關鍵係指何者？
(A)結構與功能
(B)權變與適應
(C)分化與整合
(D)發展與改造

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統計： A(1658), B(228), C(1502), D(98), E(0) #306603

詳解 (共 10 筆)

#237930
組織結構的分化與整合. 分化：水平分化、分部化、部門化。 組織按照功能、活動、工作來建立功能部門、單位的過程
71
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#660512
結構與功能偏向靜態與結果的解釋
分化與整合是一種過程  而設計是一種過程不是結果
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#1130574
傳統組織理論抑或系統組織共通之處，在於組織之下每個單位的分工，以個別分化的功能整合成為組織的行動。
在傳統組織架構可以看到層級節制下的員工與整個組織，系統組織分析中亦可看到單位功能及整體系統。
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#842070

A結構與功能應該只有靜態的傳統時期不包括系統時期

只有C的分化整合有包含傳統、系統時期......

可能是這樣吧?

12
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#2411804

題目重點在於組織設計→A選項去掉(靜態與動態功能)

又說到了傳統組織→B D 去掉

8
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#842068
傳統組織理論的核心要旨（效率化、系統化、協調化、計畫化、標準化）
8
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#235841
這題我竟然有不知從何下手之感想
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#246387

分化與整合
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#593530
為什麼結構與功能不對呢?

真心不懂，有誰可解惑?
QQ
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#237466


請問有人願意解釋嗎?

 

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#4713198
未解鎖
10.無論傳統組織理論抑或系統組織分...
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