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台灣菸酒◆企業管理概論
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101年 - 101 臺灣菸酒股份有限公司_從業評價職位人員甄試_訪銷員、訪銷員-原住民組:企業管理概論#8718
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試題詳解
試卷:
101年 - 101 臺灣菸酒股份有限公司_從業評價職位人員甄試_訪銷員、訪銷員-原住民組:企業管理概論#8718 |
科目:
台灣菸酒◆企業管理概論
試卷資訊
試卷名稱:
101年 - 101 臺灣菸酒股份有限公司_從業評價職位人員甄試_訪銷員、訪銷員-原住民組:企業管理概論#8718
年份:
101年
科目:
台灣菸酒◆企業管理概論
下列哪個激勵理論對人性的假設是「員工會自動自發、接受責任並會主動負責」?
(A)X理論
(B)Y理論
(C)雙因子理論
(D)需求層級理論
正確答案:
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詳解 (共 2 筆)
飛翔的郵差
B2 · 2016/03/29
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X-->惡Y-->善
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B4 · 2019/06/10
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