下列對公共管理發展趨勢的敘述,何者不正確?
(A)公共管理所採取的研究途徑是兼具實務性與規範性
(B)公共管理強調創新與系統思考
(C)公共管理暫時擱置價值與課責議題
(D)公共管理重視組織發展的干預策略
答案:登入後查看
統計: A(19), B(7), C(1364), D(136), E(0) #154338
統計: A(19), B(7), C(1364), D(136), E(0) #154338
詳解 (共 5 筆)
#1100408
公共管理重視運用組織發展的干預策略:
1. 與人相關過程的干預(Human Process Interventions),包括人
際、團體及組織等三個過程途徑,希望藉由第三造干預、團隊
建立、領導及建構願景等管理策略進行干預。
2. 技術結構的干預,例如組織員額精簡、再造工程、員工投入及
工作設計等干預策略。
3. 人力資源管理的干預,例如績效管理、開發並協助組織成員發
揮潛力等的干預策略。
4. 以及策略性干預,主要是發展因應環境變遷和增強組織轉換變
革能力的干預策略。
1. 與人相關過程的干預(Human Process Interventions),包括人
際、團體及組織等三個過程途徑,希望藉由第三造干預、團隊
建立、領導及建構願景等管理策略進行干預。
2. 技術結構的干預,例如組織員額精簡、再造工程、員工投入及
工作設計等干預策略。
3. 人力資源管理的干預,例如績效管理、開發並協助組織成員發
揮潛力等的干預策略。
4. 以及策略性干預,主要是發展因應環境變遷和增強組織轉換變
革能力的干預策略。
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#454287
我在想什麼?
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#1088213
(D)選項有人能說一下嗎?
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#3520567
公共管理未來發展趨勢(孫本初教授版本)
(C) 公共管理強調價值調和與課責
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