下列有關官僚制度理論的敘述，何者錯誤？
(A)以合法理性權威為基礎
(B)根據實驗主義而來
(C)升遷依照年資易使成員忽略服務對象
(D)層級節制可能造成陽奉陰違的現象

答案：登入後查看
統計： A(44), B(3802), C(162), D(115), E(0) #191554

詳解 (共 7 筆)

#732016
實驗主義~強調經驗是透過個體與環境的交互作用而來，學習應該由「做中學」的方式獲得知識，實驗主義的課程理念因此強調教育就是經驗不斷地重新修正、改造，重視經驗與活動，實驗主義下的課程組織型態是以活動為主
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#2477992

實證(實然)的反面是理想(應然)

單純用想出來的 沒有經過證實

早期提出的都是理想型

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#723896
個人想像而來
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#1347570
根據理性主義
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#3721696

關於C 依年資升遷

→葛德納：所說的「官僚怠工」

→雖可以減低團體內的競爭 (成員間關係好) 

→BUT，亦常使成員只注意如何保護其自身的既有利益，而忽略服務對象的利益

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#629720

【名稱】：陽奉陰違

【釋義】：陽：表面上；奉：遵守，聽從；陰：暗地裏。指玩弄兩面派手法，表面上遵從，暗地裏違背。

【出處】：清·李寶嘉《官場現形記》第四十七回：“亦曾當面勸過他，無如卜知府陽奉陰違，也就奈何他不得。”

【例子】：我們說話、做事都應老老實實，不要～。

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#1201654
B應該是本位主義吧?
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