下列有關股份轉讓之敘述何者為錯誤？
(A) 股份有限公司之員工行使認股選擇權所認購之股份，可限制其轉讓
(B) 股份有限公司，可限制員工行使新股承購權所購得之股份，在一定期間不得轉讓，但不得逾2年
(C) 股份有限公司之員工依分紅入股所取得之股份，不得限制其轉讓
(D) 股份有限公司，對於股東依新股認購權所購得之股份，不得限制其轉讓

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統計： A(639), B(208), C(415), D(308), E(0) #246280

詳解 (共 8 筆)

#229506

股東:依新股認購權所購得之股份，不得限制其轉讓
員工:依分紅入股所取得之股份，不得限制其轉讓 
         依新股承購權所購得之股份，在一定期間不得轉讓，但不得逾2年
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#242883
依照公司法167-3及267條之規定，股份有限公司收買自己股票轉讓給員工及員工新股承購之股份
，均得限制兩年內不得轉讓
股東基於股份轉讓自由原則，故不受限制

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#565646

所謂「員工認股選擇權」，公司給予員工得以預定之價格（權利行使價格），在將來預定之期間內（權利行使期間），買進預定數量之本公司股份之權利之制度（2348公司法第一百六十七條之二），例如公司在股價20元時，准許員工以25元買進公司30萬股股份之權利，後來股票漲至125元時，員工行使權利取得股份將股份賣出，員工立即獲得3000萬元之資本利得。但最重要的是，該員工認股權不可以轉讓。

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#970614
員工認購的新股應該還未上市所以A是指ㄧ定期間內不得轉讓，當在市場上公開發行跟交易時，就不得限制其轉讓，所以才有不得逾二年醬～
證券人士的講解加上我的理解～請多指教～
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#565648

所以(A) 股份有限公司之員工行使認股選擇權所認購之股份，可以轉讓

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#1538218

原則上都不能限制轉讓，畢竟股票就是要流通啊！

只有員工新股認購的才能限制兩年內不得轉讓。

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#1329171
回4F的應該是股份有限公司之員工行使認股選擇權所認購之股份，(不)可限制其轉讓
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#735902
公司法第167-2的規定是 員工的認股選擇權明文規定員工除了繼承以外,不得轉讓,所以選項a應該是沒有公司限制不得轉讓,是不是這樣呢?
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