以下何者不是巴納德(C. I. Barnard)所認為之影響權威接受程度的決定因素？
(A)受命者對命令的瞭解程度
(B)命令是否符合組織目標
(C)命令是否違背成員個人的利益
(D)首長的轉換型領導風格

答案：登入後查看
統計： A(65), B(142), C(223), D(4121), E(1) #191267

詳解 (共 4 筆)

#468428

(1)受命者已瞭解

(2)合於組織目標

(3)不違背受命者之利益

(4)受命者有能力加以執行

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#1335578
D. 柏恩斯 轉換型領導
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#854840
已瞭解 合目標 不違利益  能執行 >>> 無異議區
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#3723429

動態平衡學派

→由機關(中高階層)人員的心理及行為來研究問題

→權威接受論：權威在受命者=命令是否成有效是受命者的接受程度

                          無異議區：受命者了解且有能力去做+和於組織目標且不違背受命者自身的利益

                          是影響力(相會影響)的具體表現

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