以員工所帶來的工作技能來報償員工。此種薪酬制度稱為：
(A)技能薪酬制
(B)按件計酬制
(C)職能基準制
(D)市場基準制

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統計： A(4577), B(88), C(167), D(4), E(0) #365370

詳解 (共 3 筆)

#1171447
技能薪酬制
也稱能力計酬制、知識技酬制，主要依員工具有技能的多寡和或可勝任工作項目的數量做為計酬的考量。
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#1191910
職能工資，可以概括地定義為按照職務完成能力大小支付薪水的工資。
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#7071379

你有什麼技能就給你什麼薪水

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