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台灣菸酒◆企業管理概論
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101年 - 101 臺灣菸酒股份有限公司_從業評價職位人員甄試_訪銷員、訪銷員-原住民組:企業管理概論(重複)#8723
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試題詳解
試卷:
101年 - 101 臺灣菸酒股份有限公司_從業評價職位人員甄試_訪銷員、訪銷員-原住民組:企業管理概論(重複)#8723 |
科目:
台灣菸酒◆企業管理概論
試卷資訊
試卷名稱:
101年 - 101 臺灣菸酒股份有限公司_從業評價職位人員甄試_訪銷員、訪銷員-原住民組:企業管理概論(重複)#8723
年份:
101年
科目:
台灣菸酒◆企業管理概論
以員工所帶來的工作技能來報償員工。此種薪酬制度稱為:
(A)技能薪酬制
(B)按件計酬制
(C)職能基準制
(D)市場基準制
正確答案:
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