企業獎懲員工應注意之原則為:
(A)公平性、時效性、目的性
(B)公平性、公開性、公正性
(C)公平性、權威性、相關性
(D)公平性、合理性、權威性

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統計： A(234), B(338), C(3), D(79), E(0) #345593

詳解 (共 7 筆)

#362558

這題我在書本上看到的答案是A!

以熱爐理論來講不是應該要有時效性，馬上反應嗎?

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#376108
以企業激勵員工的角度，應該要選A吧
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#424363
懲罰不是不宜「公開」嗎
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#1441895
原本答案為B,修改為A
(共 13 字，隱藏中）
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#1439868
A+1
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#576691
個人也認為A選項較為合理耶....
B選項感覺就像口號一樣喊爽的......= =
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#653500

公開是要-沙雞警猴

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#555302
未解鎖
獎懲員工的原則：公平性、目的性、時效性、...

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