阿摩線上測驗
登入
首頁
>
企業管理,大意,企業概論,管理學
>
無年度 - 企業管理佐級模擬試題#10026
> 試題詳解
企業組織的核心競爭力是屬於SWOT的那一項?
(A) 優勢
(B) 劣勢
(C) 機會
(D) 威脅
答案:
登入後查看
統計:
A(1156), B(3), C(24), D(12), E(0) #417221
私人筆記 (共 1 筆)
GRACE
2017/06/07
私人筆記#362461
未解鎖
(共 0 字,隱藏中)
前往觀看
0
0
相關試題
管理功能中規劃的基礎為: (A) 組織 (B) 策略 (C) 決策 (D) 目標
#417222
管理者透過工作指導、激勵、溝通、團隊衝突解決,來影響部屬趨向組織目標達成的過程,稱為: (A) 目標管理 (B) 工作設計 (C) 領導 (D) 規劃
#417223
管理企業利害關係人(Stakeholders)的首要步驟是: (A) 如何與各利害關係人打交道 (B) 瞭解利害關係人所在意的是甚麼 (C) 組織所面對的利害關係人有那些 (D) 瞭解每一位利害關係人對組織決策的影響程度
#417224
費堯(Henri Fayol)所提出的跳板原則(Gangplank Principle),指的是: (A) 讓溝通能夠跨越傳統直線關係互動,又稱為骨幹原則 (B) 讓溝通能夠跨越傳統直線關係互動,又稱為垂直式溝通 (C) 不同部門、同一層級直接進行溝通協調 (D) 同一部門、不同層級直接進行溝通協調
#417225
管理功能中規劃的核心為: (A) 組織 (B) 策略 (C) 決策 (D) 目標
#417226
若組織在進行決策時,缺乏足夠的資訊來推測不同替代方案結果的機率時,是屬於下列何種決策情境? (A) 確定情境 (B) 風險情境 (C) 不確定情境 (D) 彈性情境
#417227
在道德決策的觀點中,下列那一個主義的觀點主張「己所不欲,勿施於人」? (A) 功利主義的觀點 (B) 個人權利的觀點 (C) 正義的觀點 (D) 整合社會契約觀點
#417228
因進入多樣化市場,或因技術進步,使得企業成本產生結構性的下降,稱為: (A) 規模經濟 (B) 範疇經濟 (C) 計畫經濟 (D) 市場經濟
#417229
隨內部綜效及產出的增加,使單位成本下降的現象,稱為: (A) 規模經濟(Economy of Scale) (B) 範疇經濟(Economy of Scope) (C) 計畫經濟(Planned Economy) (D) 市場經濟(Market Economy)
#417230
源於利害關係人不斷要求企業對社會議題的考量(例如環保議題),因此,管理者在進行管理決策時亦須考量此一層面。而此種專注在管理者的社會責任活動對社會的影響,稱為: (A) 社會義務 (B) 社會回應 (C) 社會影響 (D) 社會責任
#417231
相關試卷
114年 - 114 國營臺灣鐵路股份有限公司公共事務處_從業人員甄試試題_第9階事務員─公共關係:企業管理概要#132557
2025 年 · #132557
113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第 9 階-事務員-不動產經營:企業管理概要#137217
2024 年 · #137217
113年 - 113-2 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第8階-助理管理師-事務管理:企業管理#137145
2024 年 · #137145
113年 - 113-2 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第9階-事務員-事務管理:企業管理概要#125621
2024 年 · #125621
113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 9 階-事務員-事務管理:企業管理概要#119005
2024 年 · #119005
113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 9 階-事務員-不動產經營:企業管理概要#119004
2024 年 · #119004
113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 8 階-助理管理師-不動產經營:企業管理#119003
2024 年 · #119003
113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 8 階-助理管理師-事務管理:企業管理#119002
2024 年 · #119002
112年 - 112 鐵路特種考試_佐級_運輸營業:企業管理大意#114893
2023 年 · #114893
112年 - 112 鐵路特種考試_員級_運輸營業:企業管理概要#114845
2023 年 · #114845