你十分贊同 Herzberg 的雙因子理論，所以，你認為下列何者是最有效的激勵方法？
(A)工作豐富化
(B)工作簡化
(C)工作擴大化
(D)工作輪調

答案：登入後查看
統計： A(5438), B(88), C(207), D(165), E(0) #387111

詳解 (共 4 筆)

#654046
強調與工作直接相關的因素才具有激勵作用，所以應該由"工作設計"著手，影響之後的工作設計觀(工作豐富化)

工作特性模型JCM：
多樣性、完整性、重要性、自主性、回饋性
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#1150542

工作豐富化不是水平地增加員工工作的內容，而是垂直增加工作內容，這樣員工會承擔更多重的任務、更大的責任，員工有更大的自主權和更高程度的自我管理，還有對工作績效的反饋。

 

工作擴大化是指工作範圍的擴大或工作多樣性，從而給員工增加了工作種類和工作強度。工作擴大化使員工有更多的工作可做。

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#3054090

工作豐富化是指在工作中賦予員工更多的責任、自主權和控制權。是垂直的增加工作內容。

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#1444086
激勵：與工作本身有關，選豐富化（員工經由工作本身維持及發展獎勵）
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