依據下列那個社會團體工作理論，團體運作時，團體成員在團體中所表現出來的行為，被解釋為源自於早期經驗沒有被解決的衝突，在許多情況下，團體會重新呈現家庭的情境，而團體的領導者被描述為像是具有家庭最高權力形象的父親，其擁有至高無上的權威統治整個團體成員。成員會對領導者及其他成員產生情感轉移的現象，此代表成員早期生活發展情況的呈現？
(A)社會學習理論
(B)心理動力理論
(C)社會交換理論
(D)場域理論

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統計： A(73), B(444), C(42), D(88), E(0) #458908

詳解 (共 4 筆)

#901203
1、佛洛伊德和艾瑞克森都有強調〝早期經驗〞的重要性，艾瑞克森的理論八階段還強調如果某階段的發展沒有發展好，將會影響下一個階段的發展。ex：第一階段未發展好，將影響第二階段的發展~(這也算是強調早期經驗的重要)
2、佛洛伊德是艾瑞克森的老師，都是心理動力論者
                            以上，是詢問幼教的朋友，若有錯誤，請指教。
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#1248397
題目中的關鍵字: 情感轉移，源自於Freud的精神分析，屬於心理動力論。
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#1330121

場域理論:由Kurt Lewin所提出，認為每一個團體都有一個生命的空間(Life Space)，佔有其位置並朝向目標前進，而努力向這個目標移動的過程中也可能遇到障礙。

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#888617
求解!!謝謝~
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