依據幼照法之人力配置，至遲應於民國幾年幾日為止?
(A)104年1月1日止
(B)105年12月31日止
(C)106年1月1日止
(D)107年12月31日止
(E)114年6月15日前

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統計： A(81), B(225), C(240), D(146), E(186) #837264

詳解 (共 7 筆)

#1091471
原托兒所改制為幼兒園者，第十八條第四項所
定人力配置，至遲應於本法施行滿五年之日起符合規定；由私立幼稚園改
制之幼兒園，其於本法公布前，業經直轄市、縣（市）政府核定之代理教
師，於本法施行之日起五年內，任職於原園者，得不受本法第十五條第一
項前段及第三項規定之限制。
本法自中華民國一百零一年一月一日施行
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#1646767
原本題目:

依據幼照法之人力配置，至遲應於民國幾年為止? (A)104年 (B)105年 (C)106年 (D)107年

修改成為

依據幼照法之人力配置，至遲應於民國幾年幾日為止? (A)104年1月1日止 (B)105年12月31日止 (C)106年1月1日止 (D)107年12月31日止
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#2796477

修改答案

應為一百一十四年六月十五日前

幼照法第55條

依第一項至第三項規定，由原托兒所改制為幼兒園者，第十八條第四項所定人力配置，遲應於本法中華民國一百零四年六月十五日修正之條文施行滿十年之日起符合規定

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#1646755
原本答案為C,修改為B
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#2797117
原本答案為B,修改為E
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#2797118
原本題目:依據幼照法之人力配置，至遲應於...
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#1103019
應該是105/12/31前完成吧？
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