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高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

上一題
依據途徑－目標理論(Path Goal Theory)，下列何種領導行為比較重視部屬的需求和福利以及強調建立一個友善的工作氛圍？
(A) 指導型領導(directive leadership)
(B)支持型領導(supportive leadership)
(C) 成就型領導(achievement leadership)
(D) 參與型領導(participative leadership)

答案：登入後觀看
難度： 適中
最佳解!
Yan Chen 小一下 (2011/01/07)
途徑 - 目標理論（path-goal theory）是由豪斯（House）發展而成，此理論認為領導者主要的工作是幫部屬達成他們的目標，並提供必要的指導和支援，以確保他們的目標可以和團體或組織的目標配合。具有效能的領導者應該幫助部屬澄清可以達成目標的途徑，減少途中的障礙與危險，使其能順利.....看完整詳解
5F
Ming Yang 國一下 (2014/09/04)
感覺B跟D都很像@@來自同一個家庭
6F
You Tsai Chen 國三下 (2014/09/13)
請問B和D要如何選擇呢?求高手們解答喔!
7F
Hsuan-Fu Wang 高三下 (2016/01/20)

依據途徑－目標理論(Path Goal Theory)，下列何種領導行為比較重視部屬的需求和福利以及強調建立一個友善的工作氛圍？
(A) 指導型領導(directive leadership)
(B)支持型領導(supportive leadership)
(C) 成就型領導(achievement leadership)
(D) 參與型領導(participative leadership)高普考/三四等/高員級◆行政學- 100年行政學精選題庫1#4037
答案：B


途徑 - 目標理論（path-goal theory）是由豪斯（House）發展而成，此理論認為領導者主要的工作是幫部屬達成他們的目標，並提供必要的指導和支援，以確保他們的目標可以和團體或組織的目標配合。具有效能的領導者應該幫助部屬澄清可以達成目標的途徑，減少途中的障礙與危險，使其能順利完成...
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依據途徑－目標理論(Path Goal Theory)，下列何種領導行為比較重視..-阿摩線上測驗