參與性的組織設計何者正確?
(A)扁平化
(B)分權化
(C)虛擬組織
(D)無特別偏好

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統計： A(1557), B(530), C(69), D(44), E(0) #245224

詳解 (共 3 筆)

#221980
組織設計：
1.扁平化--參與式組織
2.分權化--市場式組織
3.虛擬組織--彈性化組織
4.無特定偏好--解制式組織

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#557152

參與性的組織設計何者正確 ?
(A) 扁平化
(B) 分權化
(C) 虛擬組織
(D) 無特別偏好


~解析 :
 彼得斯 ( Peters ) 認為，「當代政府」的「新治理模式」已經漸漸浮現，並且可歸納為「四種」明顯的「模式」:
 一、「市場」式政府 :  採取「分權化」的「組織結構」，利用「私部門組織」傳輸「公共服務」。
 二、「參與」式政府 :  力求「扁平化」( 平坦式 ) 的「組織型態」。
 三、「彈性」化政府 :  「彈性化政府」的「特徵」包括運用「虛擬組織」。
 四、「解制」式政府 =「鬆綁」式政府 :  認為控制「公共官僚體制」者，「法規章程」更甚於「組織結構」，因此對「組織型態」並沒有特別的偏好。


 

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#780139
沒說PETERS 誰知道要接到這理!
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