員工認股權憑證：
(A)兩年內不可以轉讓
(B)三年內不可以轉讓
(C)自始不可以轉讓
(D)無轉讓限制。

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統計： A(768), B(269), C(1125), D(438), E(0) #304419

詳解 (共 6 筆)

#363110
員工認股憑證→現在發給員工股票認購權                                                                                           
 員工分紅入股→現在直接發給員工股票                                                                                                庫藏股→公司自己擁有
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#271761

第 167-1 條公司除法律另有規定者外，得經董事會以董事三分之二以上之出席及出席 董事過半數同意之決議，於不超過該公司已發行股份總數百分之五之範圍 內，收買其股份；收買股份之總金額，不得逾保留盈餘加已實現之資本公 積之金額。 前項公司收買之股份，應於三年內轉讓於員工，屆期未轉讓者，視為公司 未發行股份，並為變更登記。 公司依第一項規定收買之股份，不得享有股東權利。第 167-3 條公司依第一百六十七條之一或其他法律規定收買自己之股份轉讓於員工者 ，得限制員工在一定期間內不得轉讓。但其期間最長不得超過二年。 第 167-2 條公司除法律或章程另有規定者外，得經董事會以董事三分之二以上之出席 及出席董事過半數同意之決議，與員工簽訂認股權契約，約定於一定期間 內，員工得依約定價格認購特定數量之公司股份，訂約後由公司發給員工 認股權憑證。 員工取得認股權憑證，不得轉讓。但因繼承者，不在此限。

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#361939
公司收買自己的股份轉讓於員工，限制員工二...
(共 53 字，隱藏中）
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#362312
員工認股憑證跟員工分紅入股 還有庫藏股
三者到底有什麼差別阿@@?
好複雜 都搞不懂......
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#363419
林俊成 真的非常感謝解答
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#5559057
on-discretionary em...
(共 111 字，隱藏中）
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