團體動力在下列何種情況下會被視為濫用？
(A)工作者的價值觀應該和團體成員需求及問題調和一致
(B)團體工作執行的議程應考慮成員的需求與願望
(C)團體工作的執行歷程中，強調一致的觀點或形成一種優勢的意識形態
(D)將成員的需求個別化，不強調成員需求須完全相同

答案：登入後查看
統計： A(101), B(44), C(673), D(121), E(0) #447976

詳解 (共 7 筆)

#1331284
團體工作並非強調「一致性觀點」或是「優勢...
(共 59 字，隱藏中）
前往觀看
13
0
#1464553
我當初也很猶豫A和C，但仔細看A「調和」這個關鍵字，並非說工作者和成員的價值觀要完全一致，而是針對不同需求及問題及自己的想法，需調和成較為一致的概念。
9
0
#3466312
團體動力的危機就是強調一致的觀點或形成一...
(共 45 字，隱藏中）
前往觀看
7
0
#3074005
是看完D，馬上ko C
(共 13 字，隱藏中）
前往觀看
3
0
#1407271
求解~A為何對?
2
0
#1123864
求解?
1
0
#1077758
不懂？？
1
0