在內隱知識與外顯知識的互動與轉換過程中，透過文件、會議、網際網路及電子郵件等進行知識的取得是屬於何種策略？
(A)共同化策略
(B)外化策略
(C)連結策略
(D)內化策略

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統計： A(79), B(225), C(878), D(76), E(0) #312569

詳解 (共 1 筆)

#274240

知識轉換(轉化)
  (1)共同化:又稱社會化,組織成員將內隱知識傳遞給其他團體成員,其他成員再將其
            知識轉化為自己的內隱知識     (內 → 內)
  (2)外化:又稱外部化,將內隱知識轉化為外顯知識,亦即將知識以語言、文字等形式
            表現出來,例如將腦中的行銷管理知識寫成書冊    (內 → 外)
  (3)內化:即將顯性知識化為隱性知識,組織成員將外部組織加以吸收學習,
            使其成為內隱知識   (外  → 內)
  (4)連結:又稱組合或結合(Combination)
            將某些外顯性知識與其他顯性知識做連結,使其成為更豐富實用的知識,
            例如將課程與領導結合,轉化為課程領導的一門新知識  (外 + 外)
http://www.ptt.cc/bbs/studyteacher/M.1309865295.A.67B.html
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