試題詳解

在員工的考核評估中，評核者很容易因自己的某些缺點，而在考核時對受評者類似的缺點故意忽視，而造成考核上的偏失，這是屬於何種員工考核評估的偏誤類型？
(A)盲點效應（blindness effect）
(B)月暈效應（halo effect）
(C)尖角效應（horn effect）
(D)初始效應（primacy effect）