在新管理體制理論中（new managerial regime theory），管理體制建立（managerial regime-building）的核心概念是一種：
(A)行動者在互動、協調時所展現的權力關係
(B)由上而下的社會控制
(C)零和遊戲
(D)維護既有現狀的制度

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統計： A(1811), B(51), C(45), D(24), E(0) #152389

詳解 (共 4 筆)

#1099703
管理體制建立(managerial regime-building)的核心概念，是指各行動者之間參與協調、合作而展現的權力關係。這種權力關係只在社會生產(social production)而非社會控制(social control)(Stone, 1993)。所謂社會生產，乃意指權力要被賦予(power to)，亦即權力可以被創造的，可以在非零和賽局的情況下，讓每位參與者創造更多的權力，從而共同合作來達成集體目標。 


 《跨域治理》 李長晏
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#333509

所謂的零和遊戲就是 一方得到，另一方失去，得到的和失去的加總為0。

非零和就是「雙方共同得到或失去」，為正或負的結果。

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#178660
零和遊戲 就是典型的賽局理論阿
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#117656

那C是?
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