在組織管理方面,麥里格(
(D)McGregor)把科學管理時期的人性看法視為「性惡論」,這種組織管理論,屬於什麼理論?
(A)X理論
(B)Y理論
(C)Z理論
(D)U理論
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統計: A(3309), B(542), C(209), D(59), E(0) #31495
統計: A(3309), B(542), C(209), D(59), E(0) #31495
詳解 (共 5 筆)
#142856
X理論:性惡論
Y理論:性善論
Z理論:綜合以上兩者
92
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#291386
瞎背法:
X 性惡 (所以打叉叉)Y 性善 (所以是Yes man)
Z 綜合 (所以zigzag拐來彎去沒原則)
20
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#245580
X >No
Y>Yes
Z>X+Y
Y>Yes
Z>X+Y
8
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#20751
X理論:代表傳統式的嚴格控制管理,對人性常持惡或偏惡的假設。(應該是這樣!!)
3
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#262497
X:性惡
Y:性善
Z:善惡
1
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