彼得聖吉(P. Senge)提出學習型組織，強調五項修練的意涵，而本於人是追求自我成長的假定，組織可以說是實現自我的場所，唯有透過個人學習，組織才能學習。個人不斷擴展他們創造生命中真正之所向能力，從個人不斷學習為起點，形成學習型組織的精神，這是指下列何種修練？(A)自我超越(B)系統思考(C)建立共同願景(D)團隊學習