從組織病態的角度來說，「不稀罕效應」（Bend it over, here it comes again; BOHICA）係指下列何種行政現象？
(A)機關人員的「推拖拉」態度
(B)機關人員的「反對革新情結」
(C)機關人員的「向上爭權、向下攬權」
(D)機關人員的「逢迎拍馬」作風

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統計： A(537), B(9341), C(86), D(70), E(0) #390542

詳解 (共 9 筆)

#772374

不稀罕定律 - 組織成員對革新的抵抗程度，認為只要忍耐即可不受影響

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#1181126
(A)墨菲定律：一、任何事都沒有表面看起來那麼簡單；二、所有的事都會比你預計的時間長(亦即機關人員推拖拉)；三、會出錯的事總會出錯；四、如果你擔心某種情況發生，那麼它就更有可能發生。

 
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#2709754
A應該是莫菲定律吧每件事情必定推拖拉遲D...
(共 47 字，隱藏中）
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#1455169
"因為我不想改變.所以故意推拖拉"
A不能這樣解釋嗎?
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#5243667

邁爾斯定律

1、職位決定立場
2、權責不相當，責大於權
3、向上爭權，向下攬權
4、管理者愛說不愛聽
5、中層管理者兩面討好

(C)為邁爾斯定律
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#2531908
D 是屬於哪種組織病象呢
(共 14 字，隱藏中）
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#1085301
A不行嗎？
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#753289
反抗
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#1220821
A是屬於哪種組織病象呢?
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