試題詳解

8.「組織成員對革新計畫常常採取消極抵制的心理與被動的態度來敷衍，認為只要忍耐一下子，一段時間過後，革新做 法一定會隨著時間的流逝而無疾而終」，此種組織病象一般稱為：
(A)白京生定律（Parkinson’s Law）
(B) 墨菲定律（Murphy’s Law）
(C)邁爾斯定律（Miles’ Law）
(D) 不稀罕效應（BOHICA）