指出「公共管理即是政治權威的管理」者為：
(A) Bozeman,B.&Straussman,D.J.
(B) Garson,G.D.&Oveman,E.S..
(C) Farnham,D.&Horton,S.
(D) Perry,J.L.&Kraemer,K.L

http://book.sir.com.tw/prvpdf/B055.pdf

B.Bozeman&D.J.Straussman

在《公共管理策略》一書中指出：「公共管理即是政治權威的管理」，它與公共行政最大的差別即在於對策略及領導藝術的強調。

Bozeman於1993年出版的《公共管理：迄今最佳文輯》（PublicManagement：The State of the Art）一書中指出：公共管理是由企業管理途徑（B

途徑，較重視應用方面的知識）與公共政策途徑（P途徑，較重視規範層面）兩者融合而成，前者對共管理的演進貢獻較多。

J. L. Perry＆K. L. Kraemer

認為：公共管理為新的途徑，結合了傳統公共行政規範取向及一般管理的工具取向。研究的主要核心係將公共行政視為一種專業，並將公共管理者視為此專業的執行者，而非政治家及政客。

Garson＆Overman認為：公共管理包含行政學研究的科學管理傳統，兼重理性與技術，同時組合了行政學的古典原理（即古立克POSDCORB）；也兼及政治系絡及公共政策分析等社會科學，成為科技整合的重要學科。

卡爾森及歐爾曼（Garson G. D. & Overman E. S.）進行的「全美公共管理研究調查」（National Public Management Research Survey），便自眾多研究文獻中歸納出公共管理的實質內涵應包含政策分析（Policy Analysis）、財務管理（Financial Management）、人力資源管理（Human Resource Management）、資訊管理（Information Management）及對外關系（External Relation），簡稱PAFHRIER。

Jay M. Shafritz認為：公共行政的意涵比公共管理更為寬廣，因為公共行政並未將其自限於「管理」之上；而公共管理則強調組織如何去執行公共政策，公經理人的首要之務即在運用規劃、組織、控制（即費堯的POCCC五大功能）等方法來提高政府的服務品質。

Ott、Hyde＆Shafritz

認為：公共管理是公共行政或公共事務廣大領域的一部分，其可謂綜觀了公共行政的方案設計與組織重建、政策與管理規劃、經由預算制度進行資源分配、財務管理、人力資源管理，以及方案評估與審核等之應用方法的科學與藝術。

Jr. Lynn在《管理公共政策》一書中指出：「公共管理即為政策管理（Policy Management）」，政策管理係指針對具有行政責任的公經理人（Public Manager），在特定環境限制下，對於政府政策採取有利的詮釋與行動。

L. A. Gunn認為：公共管理是一種介於企業管理與公共行政之間的「第三條路」，其乃是結合此兩者而成

波茲曼與史特勞斯曼（Bozeman and Straussman）

認為，公共管理與公共行政最大的差別在於：對策略及領導藝術的強調

有三個選項對公共管理的界定在孫本初公共管理第四版的27-28頁，考這個我覺得真的太怪了，我看了之後也記不起來，都太雷同了