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敏茲伯格(H. Mintzberg)將高階管理的角色分為三大類，不包括下列那一項？
(A)資訊的角色
(B)決策者的角色
(C)專業的角色
(D)人際關係的角色
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統計： A(38), B(9), C(187), D(31), E(0) #241351
統計： A(38), B(9), C(187), D(31), E(0) #241351
詳解 (共 2 筆)
Ying-Shan Chen
#213975
領導者應扮演三種角色：人際、資訊、決策。
11
0
龜龜
#522212
敏茲伯格（H.Mintzberg）將高階管理的角色分為三大類，不包括下列那一項？
(A) 資訊的角色
(B) 決策者的角色
(C) 專業的角色
(D) 人際關係的角色
ANS : (C)
~解析 :
一、敏茲伯格 ( Mintzberg ) 於1973年發表《管理工作性質》一書中，指出「管理者」所「扮演」的「十大角色」。
二、敏茲伯格 ( Mintzberg )並區分為「人際角色」、「資訊角色」及「決策角色」三大類，如下表所示 :
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角 色 類 型 |
行 為 特 徵 |
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1. 人際角色 |
(1) 「頭臉人物」； (2)「聯絡人」； |
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2. 資訊角色 |
(1)「監理者」； (2)「傳播者」； (3)「發言者」。 |
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3. 決策角色 |
(1)「資源分配者」； (2)「干擾處理者」； (3)「企業家」； (4)「談判者」。 |
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