根據勞動基準法第12條之規定，在下列何種情形下，雇主得不經預告終止勞動契約：


(A)勞工不能勝任工作者
(B)勞工違反工作規則情節重大者

(C)勞工無正當理由繼續曠工2日者
(D)勞工未告知懷孕之事實者

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統計： A(52), B(840), C(70), D(40), E(0) #346492

詳解 (共 3 筆)

#678526
勞工有左列情形之一者，雇主得不經預告終止...
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為何D不是?

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