根據赫茲伯格(Herzberg)主張產生滿意之因子是下列何者
(A)保健因子(hygiene factors)
(B)激勵因子(motivator factors)
(C)生理因子(physiological factors)
(D)安全因子(security factors)
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統計: A(820), B(5684), C(26), D(17), E(0) #386876
統計: A(820), B(5684), C(26), D(17), E(0) #386876
詳解 (共 7 筆)
#1152213
激勵因素→成功則瘦身
成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷
保健因素→新人是公主
薪資、人際關係、視導技巧、工作環境、組織政策與管理
70
0
#1125974
激勵因子:從工作滿意而來。例如:責任、成就感、認同感、升遷、成長、工作挑戰
保健因子:從工作不滿意而來。例如:薪酬、人際關係、工作條件、安全、地位、公司政策、福利、公司裝潢、工作環境
37
1
#635436
不滿足:保健因子
14
0
#845925
激勵因子 = 滿意因子
12
0
#724093
激勵因子:內在因素 保健因子:外在因素
9
0
#557406
激勵因子:包括成就感、工作本身、發展、認同感、責任感。
3
9