根據路徑目標理論，當部屬缺乏自信時應採用何種領導者行為？
(A) 支持型領導
(B) 指導型領導
(C) 成就導向型領導
(D) 參與型領導

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統計： A(227), B(79), C(15), D(36), E(0) #535699

詳解 (共 1 筆)

#2294164
A. 部屬缺乏自信、成就感，領導者要給予...
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