激勵三因素包括員工個人、工作本身、及
(A)主管權力
(B)工作運氣
(C)公司層級
(D)工作環境

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統計： A(406), B(108), C(171), D(2394), E(0) #345499

詳解 (共 5 筆)

#382993


Morse & Lorsch

超Y理論

三要素:個人+工作+工作環境

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#1152189

激勵因素→成功則瘦身

成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷

 

保健因素→新人是公主

薪資、人際關係、視導技巧、工作環境、組織政策與管理

 

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#652305
TO:Joyce Lin 
赫茲伯格兩因素理論強調與工作直接相關之因素，才具有激勵作用，
因此，保健因子並不是激勵要素，它只能預防不滿足。

這是我的淺見，參考一下 ^^
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#366665
題目是問激勵三因素,,不是問保健因子
(保建因子也是激勵要素,預防員工不滿意^^)
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#363385

工作環境不是保健因子嗎?
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#563355
未解鎖
激勵三因素： 1. 員工個人：需求、動...

(共 81 字，隱藏中）
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