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高普考/三四等/高員級◆行政學
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96年 - 96 地方政府特種考試_三等_一般行政、一般民政、人事行政、法律政風、財經政風:行政學#4565
> 試題詳解
為了達成公務人力甄補的程序公平性,需遵循的最重要原則是下列那一項:
(A)考選效度的提升
(B)公開競爭
(C)增進公私部門的人力交流
(D)轉型正義
答案:
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統計:
A(503), B(5492), C(51), D(43), E(0) #189764
詳解 (共 4 筆)
Jessica Jessica
B2 · 2013/12/18
#759735
''公平性''
14
0
Lechenzohr
B3 · 2017/09/09
#2404076
公開競爭,才能達到「程序」上的公平。
(共 20 字,隱藏中)
前往觀看
12
0
宅宅
B4 · 2018/07/23
#2933103
是公平競爭沒錯
最佳解給我下來
9
0
黃彥儒
B1 · 2013/07/22
#696341
:(A)考選效度的提升感覺比(B)好
6
1
相關試題
民意不具有以下何種特性: (A)複雜性 (B)多變性 (C)不一致性 (D)不變性
#189766
下列何者不是已開發國家行政文化的特質: (A)理性主義 (B)功績主義 (C)相對主義 (D)權威主義
#189767
中央政府擁有最高的統治權,而地方政府所做的一切必須得到中央政府的授權,這種國家體制稱為: (A)單一制 (B)邦聯制 (C)聯邦制 (D)混合制
#189768
一般而言,下列何者為已開發國家的行政文化特質: (A)權威主義 (B)理性主義 (C)通才主義 (D)官運主義
#189769
關於[ 領導] 的意義,下列說明何者是錯誤的: (A)領導乃人際間相互影響的作用 (B)領導乃影響他人或團體的行為 (C)領導的目的在達成組織的目標 (D)領導只限於上級人員對下級人員之影響
#189770
依費德勒(Fiedler)的權變領導理論,採取適當的領導方式需視三項主要變數的綜合研判而定,下列何者不在此三項變數之列: (A)組織氣候 (B)領導者與部屬關係 (C)任務結構 (D)職位權力
#189771
個體心理上產生一種[ 魚與熊掌] 難以取捨的衝突心境,稱為: (A)雙趨衝突 (B)雙避衝突 (C)趨避衝突 (D)折衷衝突
#189772
美國公共行政學會之倫理守則為五大項32條文規範,其第一大項為: (A)實踐公共利益 (B)尊重憲法法律 (C)倡導倫理組織 (D)追求專業卓越
#189773
以行政機關為準,歐美國家之行政監察員,係指行政責任的那種確保途徑:(A)內部正式 (B)內部非正式 (C)外部正式 (D)外部非正式
#189774
美國聯邦政府之倫理行為通則第1條規定公共服務是: (A)公眾信託業 (B)公眾管制業 (C)公眾利潤業 (D)公眾代理業
#189775
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