關於[ 領導] 的意義，下列說明何者是錯誤的：
(A)領導乃人際間相互影響的作用
(B)領導乃影響他人或團體的行為
(C)領導的目的在達成組織的目標
(D)領導只限於上級人員對下級人員之影響

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統計： A(164), B(62), C(90), D(8019), E(0) #189770

詳解 (共 2 筆)

#209825

（D）監督只限於上級人員對下級人員之影響

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#520623
領導的意義(宋文7-43)
  • 權力觀點：強調權力的大小與命令服從關係
  • 管理觀點：首長或單位主管運用激勵授權溝通協調等管理方法，使組織成員合作達成目標。
  • 影響力觀點：任何能影響他人或團體的人即具影響力。
  • 綜上所述，領導指在特定情境下，行使影響力使其有效達成目標的過程。
  • 領導三重點：人際互動、影響他人行為、達成團體目標。
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