為克服行政組織內因上下層級所形成的僵化關係,我們可以借助非正式組織的何種特性來解決這個問題?
(A)縮短社會距離的特性
(B)形成團體壓力的特性
(C)降低工作倦怠感的特性
(D)自然形成的特性
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統計: A(7981), B(378), C(135), D(454), E(0) #390507
統計: A(7981), B(378), C(135), D(454), E(0) #390507
詳解 (共 3 筆)
#530227
上下層級所形成的僵化關係→疏遠
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#3352478
B可以換來行為上的服從 但社會距離這種社會或認同的距離反而會加大
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#1170206
B不合題意嗎?
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