爭功諉過是組織中常見的現象，其產生的最主要原因是：
(A) 權責不清
(B) 工作不力
(C) 目標模糊
(D) 協調不良

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統計： A(2869), B(42), C(107), D(91), E(0) #207234

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#6615100

推卸責任。

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