生涯大師D. Super 認為個體的生涯發展階段中,11-12 歲之兒童是屬於下列哪個次階段?
(A)成長階段之興趣期
(B)成長階段之能力期
(C)成長階段之幻想期
(D)探索階段之幻想期
統計: A(1598), B(628), C(619), D(419), E(0) #348870
詳解 (共 6 筆)
依照Super 的生涯發展理論,九年一貫國民教育階段,一到八年級都屬於生涯發展過程中的成長階段,主要是經由重要他人的認同,發展出自我概念,隨者年紀漸長,興趣、能力益顯重要,社會參與及現實考驗也逐漸增加。此階段的生涯發展任務在發展自我形象,發展對工作世界正確的態度,並了解工作的意義。
一到四年級的小朋友,屬於成長階段的幻想期,喜歡在幻想中進行生涯角色的扮演。
五六年級則屬成長階段的興趣期,喜好是抱負與活動參與的決定因素。
七八年級為成長階段中的能力期,能力在生涯發展中逐漸具有重要性,會開始考慮工作條件。
九年級則銜接到高一與高二,為探索階段中的探索期。
探索階段約在青春期(15-24歲),個體在學校、休閒活動及各種工作經驗中、進行自我檢討、角色試探、及職業探索。探索階段的生涯發展任務在實現對職業的偏好,探索階段中的探索期,會開始考慮需要、興趣、能力及機會,會開始做暫時性的決定,並在幻想、討論、課業及工作中加以嘗試。
補樓上圖

Super[1980]曾描繪出一個[生涯彩虹圖],具現了人生各個發展階段和所扮演的主要角色。
*愈黑表示該角色所投入的程度愈多;愈多空白,表示該角色所投入的程度愈少。
第一個層面(生活廣度)—又稱大週期 成長期、探索期、建立期、維持期、隱退期。
1.「成長期」[1至14歲]--------需求與幻想為此一時最主要的特質
2. 「探索期」[15至24歲]
3.「建立期」[25至44歲]------大部分人處於最具創造力的顚峰狀態,身負重任、表現優良。
4.「維持期」[45至64歲]------面對新進人員的挑戰需不時競競業業。
5. 「隱退期」[65歲至晚年]
第二個層面(生活空間) 兒童、學生、休閒者、公民、工作者、家庭照顧者等主要角色
第三個層面(生活深度) 代表一個人在扮演每個角色時所投入的程度。
1. 0至5歲時的角色是兒童
2. 小學之後是學生、休閒者或遊戲者
3. 25歲左右開始投入就業市場,成為工作者
4. 30歲左右成家,扮演配偶、家長的角色
5. 45歲左右工作者的角色中斷,學生角色突顯,表示可能進修充電,再度加強專業能力,提昇技能
6. 48歲左右再度在工作中全力衝刺,事業發展達到頂峰,此時休閒者與公民的角色逐漸變得重要
7. 65至75歲之間投入相當多的時間在家庭
8. 70歲以後,休閒者與家長的角色最為突顯。
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提出者 |
Super[1980]曾描繪出一個[生涯彩虹圖],具現了人生各個發展階段和所扮演的主要角色。 |
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第一個層面-生活廣度—又稱大週期 |
成長期、探索期、建立期、維持期、隱(衰)退期。 |
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成長期 |
探索期 |
建立期 |
維持期 |
隱退期 |
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1至14歲 |
15至24歲 |
25至44歲 |
45至64歲 |
65歲至晚年 |
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第二個層面-生活空間 |
兒童、學生、休閒者、公民、工作者、家庭照顧者(六個角色) |
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第三個層面-生活深度 |
代表一個人在扮演每個角色時所投入的程度 |
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I. 0至5歲時的角色是兒童 II. 小學之後是學生、休閒者或遊戲者 III. 25歲左右開始投入就業市場,成為工作者 IV. 30歲左右成家,扮演配偶、家長的角色 V. 45歲左右工作者的角色中斷,學生角色突顯,表示可能進修充電,再度加強專業能力,提昇技能 VI. 48歲左右再度在工作中全力衝刺,事業發展達到頂峰,此時休閒者與公民的角色逐漸變得重要 VII. 65至75歲之間投入相當多的時間在家庭 VIII. 70歲以後,休閒者與家長的角色最為突顯。 |
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1.成長階段0~14 |
認同並建立起自我概念,對職業好奇,佔主導地位,並逐步有意識培養職業能力。 需求與幻想為此一時最主要的特質
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2.探索階段15~24 (青春期) |
主要通過學校學習進行自我考察、角色鑑定和職業探索,完成擇業及初步就業。 個體在學校、休閒活動及各種工作經驗中、進行自我檢討、角色試探、及職業探索。探索階段的生涯發展任務在實現對職業的偏好,探索階段中的探索期,會開始考慮需要、興趣、能力及機會,會開始做暫時性的決定,並在幻想、討論、課業及工作中加以嘗試。 |
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3.建立階段25~44 |
獲取一個合適的工作,並謀求發展,是大多數人職業生涯周期中的核心部分。 大部分人處於最具創造力的顚峰狀態,身負重任、表現優良 |
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4.維持階段45~64 |
維護已獲得的成就和社會地位,維持家庭和工作兩者間平衡,找尋接替人選。 面對新進人員的挑戰需不時競競業業 |
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5.衰退階段65↑ |
逐步退出職業和結束職業,開發社會角色,減少權力和責任,適應退休後生活。 |
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