目標管理(MBO)係由上司與員工共同參與設定具體的目標，其內涵何者為正確
(A)Peter Drucker設計MBO係為強化組織管理者對員工的行為控制
(B)在MBO下，人性被假定為McGregor Y理論下的X理論人性假定
(C)MBO的目標為方向性的，不具特定期間標準
(D)MBO強調將組織的目標轉化為各部門及各個員工的目標

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統計： A(183), B(181), C(259), D(4532), E(0) #421824

詳解 (共 6 筆)

#648116
A-MBO是管理者與員工共同制定目標非行為控制
B-員工共同制定目標→McGregor Y理論(人性本善)
C-MBO有一定期間標準，每過一段期間過後目標就須重新設定。
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#1461590
什麼啊 原來我走到國文版了啊
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#1454484
D是對得很勉強沒錯
但其他錯得很明顯XDD..
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#1449518
D感覺對的有點勉強
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#646771
B?
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#6597757
MBO條件四要素 by 彼特杜拉克 明...
(共 217 字，隱藏中）
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