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試題詳解

試卷：98年 - 中華電信股份有限公司98年新進從業人員遴選試題-專業科目(二)：企業管理概要#8667 | 科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

試卷資訊

試卷名稱：98年 - 中華電信股份有限公司98年新進從業人員遴選試題-專業科目(二)：企業管理概要#8667

年份：98年

科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

社會心理學者Geert Hofstede，1980年提出國家文化價值觀模式的四因素論分別為：1.個人主義/集體主義、2.權力距離、3.不確定性規避程度、4.男性主義，之後Hofstede和Bond於1988年共同發展出第五個構面為何？
(A)價值觀主義
(B)長期導向主義
(C)道德觀主義
(D)硬式領導主義
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詳解 (共 1 筆)

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