第二次世界大戰之後，各主要國家如美、法、德等國，其人事組織結構有趨於何制之勢？
(A) 部外制　　
(B) 部內制　　
(C) 折衷制　　
(D) 獨立制　

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統計： A(78), B(57), C(267), D(26), E(1) #262789

詳解 (共 2 筆)

#362159
由於部內制、部外制各有優劣，各主要國家為截長補短，其人事組織結構有趨於兩制合流的折衷制之勢。
ex:美國自1978年定文官改革法後，將原來之文官委員會取消，成立人事行政局，直屬總統指揮，掌管整個聯邦政府的人事管理；另設功績制保護委員會，以超然地位保護公務人員之權益。因此，美國人事機構已走向折衷制。
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#225672
為什麼是C?
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