管理者須在遵循法律規範下,公正地實施與執行各項企業規則。此係何種管理道德的觀點?
(A)道德的權利觀
(B)道德的功利觀
(C)道德的正義觀
(D)整合的社會契約論。
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統計: A(324), B(138), C(2943), D(254), E(0) #153412
統計: A(324), B(138), C(2943), D(254), E(0) #153412
詳解 (共 5 筆)
#134134
華泰Robbins 管理學 7版 ch5.社會責任與管理道德 10版已刪除
道德的四種觀點:
1.功利觀-認為道德的決策完全是以"結果"為基準
2.權利觀-尊重與保護個人的自由與權利
3.正義觀-管理者要在遵循法律規範下,"公正"地實施與執行各項企業規則
4.整合的社會契約論-決策應考慮實證和規範兩種因素 基於兩種「契約」的整合
一般社會契約-允許企業營運界定可接受規則
特定契約-界定可接受行為而存於社區成員間的一種契約
很明顯出題者根本在抄中譯版課文
道德的四種觀點:
1.功利觀-認為道德的決策完全是以"結果"為基準
2.權利觀-尊重與保護個人的自由與權利
3.正義觀-管理者要在遵循法律規範下,"公正"地實施與執行各項企業規則
4.整合的社會契約論-決策應考慮實證和規範兩種因素 基於兩種「契約」的整合
一般社會契約-允許企業營運界定可接受規則
特定契約-界定可接受行為而存於社區成員間的一種契約
很明顯出題者根本在抄中譯版課文
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#171065
我的理解是..例如:
權利觀--醫生要告知病人病情,因為病人有知的權利
正義觀--醫生告知病人家屬病情,因為要公正
功利觀--醫生只報喜不報憂
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#163729
企管這門課,如果出題者不照抄作者的東西,而自己出題的話...答案很容易造成爭議!
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#537883
這種題目很常做錯
3
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#132008
請問這樣怎麼分辨?
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